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电气副总经理
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50-100万 印度尼西亚 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 100K 13:02刷新/1天前发布
72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、协助总经理全面负责公司电气板块的技术管理、生产运营及团队建设工作,统筹电气系统设计、设备选型、安装调试及运行维护等全周期管理工作; 2、主导重大电气工程项目的技术方案评审、成本控制与进度管控,确保项目安全、质量与交付目标达成; 3、制定并优化电气专业相关技术标准、操作规程及安全管理规范,推动标准化、规范化体系建设; 4、协调跨部门资源,对接设计院、供应商及施工方,解决现场技术难题,保障工业园电力系统稳定高效运行; 5、负责电气专业技术人才梯队培养与绩效管理,指导下属工程师开展技术攻关与工艺改进。
任职要求
工作要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业自动化等相关专业; 2、具备10年以上电气工程领域工作经验,其中不少于5年在大型工业项目或工业园区担任电气技术管理负责人岗位,有钢铁冶炼企业工作经验优先; 3、有负责多个信息化、自动化项目推进工作(生产管理系统、物流系统、安环系统、能源系统、智慧港口、ERP及HR、生产集控)的经验; 4、熟悉数据库管理及优化能力确保数据高效及安全,同时熟悉网络架构及服务器配置; 5、对自动化编程整体有一定的了解,熟悉西门子、DCS 等相关编程软件。
所属行业:
矿产/地质
职能分类:
副总裁/副总经理/VP
工作城市:
印度尼西亚,招聘1人,详细地址:Morowali工业园
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
优厚的海外福利包 免费食宿+生活必需品 公司承担签证费+往返机票 主任级以上每135天(约3-4.5个月)可休假一次,每次19天,工作六天。 税后薪酬:高级主任30-35万;主任25-30万,经理40W以上,12薪 一般是办理工作签证,在印尼当地缴纳社保,国内给900元补贴自行缴纳国内社保 园区免费开放各项娱乐设施和运动健身场所
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上2-3轮:直接领导+HR → 部门领导 → HR谈薪;推荐到offer2周走完
视频面试:
可以接受
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