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抖音运营总监
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36-72万 长沙 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 69.1K 2天前刷新/3天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、战略规划与目标达成: 1、全面负责抖音渠道的战略规划与落地执行,对GMV、利润率和市场份额等核心指标负责。 2、制定分阶段的业绩增长目标与实施路径,并能够根据市场动态快速调整策略,确保完成月度、季度及年度任务。 二、资源驱动增长策略: 1、主导设计并执行以增长为导向的资源整合策略。不仅限于明星/头部达人,也包括中腰部达人矩阵、跨界联名、平台大活动等,明确不同资源的角色与投入产出预期。 2、负责与MCN、明星经纪公司等建立并维护战略合作关系,为核心资源的稳定获取铺设通道。 三、数据化运营与效率提升: 1、深度掌控直播与短视频的运营数据,对销售前端(流量、转化)、中端(玩法、节奏)、后端(产品、服务)进行系统性分析与优化。 2、定期进行行业及竞对分析,洞察趋势与机会,为内容策略、产品规划及资源投放提供决策依据。 四、内容与流量运营: 1、领导团队构建高效的内容矩阵,提升品牌自播与短视频的内容竞争力。 2、精通千川、星图等投放工具,能将优质内容与高潜力资源合作,通过精准的流量投放放大为爆款结果。 五、团队与体系搭建: 1、负责抖音运营团队的梯队搭建、管理与赋能,制定并优化工作流程与执行规范,提升团队整体战斗力。
任职要求
1、大专以上学历,2年以上抖音运营统筹经验,熟悉抖音平台运营规则; 2、熟悉直播带货行业,了解直播市场新打法,善于洞察用户需求; 3、具备数据运营逻辑思维,有较好的直播选品、策划能力及数据分析能力; 4、执行力强,良好的跨团队沟通能力、抗压能力以及沟通协调能力。
所属行业:
电子商务、直播
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
长沙,招聘1人,详细地址:长沙高新开发区岳麓西大道588号芯城科技园一期9栋
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-72万*12薪
薪资福利:
薪资结构:固薪(底薪+绩效)+项目激励+奖金+年终奖 ;五险一金:最低基数和比例
团队架构
所属部门:
业务部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮:人力-视频面试、第二轮:业务领导-视频面试、第三轮:CEO+副总裁-现场面试 ;异地的人选,到面可以报销差旅费用
视频面试:
不可以接受
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