1、深入分析民营医院托管市场现状，识别业务拓展的关键障碍与机遇 2、制定针对性强的高端民营医院托管业务拓展策略，提升市场占有率 3、搭建并优化业务流程，提升客户满意度与服务效率 4、带领团队进行市场调研，精准定位目标客户群体，制定个性化解决方案 5、协调内外部资源，确保业务顺利推进，达成年度业绩目标

1. 年龄28-45岁，性别婚姻不限，具备较强的职业稳定性。 2. 拥有浙江医药行业5年以上工作经验，熟悉耗材或药品领域，具备丰富的客户资源，能够有效介绍业务和争取品种。 3. 具备医学或药学专业背景，大专及以上学历，熟悉商业公司运作模式，掌握相关政策法规。 4. 具备高度的市场敏感度，执行力和沟通能力强，为人正直，品行端正。