二、具体职责与核心工作内容 （1）初始搭建 前期，与创始人深度合作，完成战略奠基工作： 共同进行市场验证： l 共同访谈客户、调研竞争对手、分析行业数据，基于客观洞察一起得出关于品牌定位和市场机会的结论。 l 共同定义商业模式：共同完善“前店后仓”模型的细节：目标客单价、会员费定价、服务流程、线上线下流量闭环如何打通等。他/她需要从运营和市场的角度，对您基于供应链的模型提出可执行的反饋。 l 共同敲定品牌定位与核心信息： l 共同打磨品牌故事、口号、价值观。他/她需要确保这个定位在传播和运营中是可行、可感知的。 （2）品牌运营 1. 品牌信任数字化： • 内容体系搭建： 将上环仓的“选品力”转化为可传播的数字化内容。例如，制作《XXX选品白皮书》、溯源短视频系列、产品检测报告可视化解读等。考核指标： 内容互动率、干货内容被引用的次数。 • 信任流程设计： 优化线上商城每一个细节，确保“透明”体验。例如，强制要求每个商品详情页必须包含清晰的溯源信息、检测报告、真实用户评价（无刷评）。考核指标： 用户停留时长、加购转化率。 2. 私域信任池构建： • 私域引流与沉淀： 设计引流路径，将公域流量引导至企业微信私域。 • 私域深度运营： 在私域内，通过社群答疑、定期知识分享、会员专属直播来建立专业信任和情感连接。考核指标： 私域用户数、社群活跃度、用户自发推荐率。 3. 数据驱动的精益增长： • 增长实验： 持续优化从广告投放到成交的每一个环节，降低获客成本。 • 用户生命周期管理： 建立会员体系，通过数据分析识别高价值用户，提供个性化服务和产品推荐，提升复购率和客单价。考核指标： 用户生命周期价值、复购率、获客成本。  

1，本科以上学历 2、大品牌运营营销经验（有创业或者个人品牌建立优先） 3、懂得高品质女性消费心理 （性别不限）