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可降解塑料改性研发经理
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25-40万 淄博 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 52K 10:52发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.主持可降解塑料改性产品的研发,对产品开发可改进的全过程进行有效管理和控制,对产品的配方、工艺、性能等技术资料进行记录、总结、归档,并按公司规定执行相关的保密工作; 2.按照公司及部门的规章制度和操作规范从事塑料改性新产品开发工作,包括制定配方、生产工艺、产品性能指标及检验标准等; 3.按公司要求对现有产品进行持续改进,降低成本,提高生产效率,提升产品品质; 4.对可降解塑料资源做前瞻性研究,开发新的系列产品; 5.参与公司及部门各项塑料技术活动,解决客户投诉中出现的质量技术问题。
任职要求
1.统招本科以上学历,高分子或化学相关专业; 2.具有5年以上塑料改性企业技术研发工作经验; 3.有良好的专业知识与专业技能; 4.具有相关职称者、能适应长期出差者优先; 5.带塑料改性项目者优先。 岗位核心: 1.统招本科学历以上 2.年龄30-40岁以内 3.客户已有的产品可降解塑料PPC-P,技术比较前沿,目前需要一个可降解塑料改性产品的研发经理 4.PLA改性/聚乳酸改性/PBAT改性等, 降解类材料(PBS、PBST、乙二醇法PGA、生物基系列等) 5.客户产品是降解地膜料改性(比如大棚里的塑料薄膜、比如其他一次性塑料包装、吸管等等) 6.薪酬给的预算是25-35万年薪,有优秀人才也可以谈,比如大企业金发、惠通等薪酬再议 7.部门:归属研发部门,汇报上级领导-老板 8.下属:2-3人
所属行业:
化工、能源化工类其他
职能分类:
化学制剂研发
工作城市:
淄博,招聘1人,详细地址:淄博市临淄区齐鲁工业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
根据人选技术能力面试
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:人事总监+技术负责人+销售领导,一面一周内安排 二面:老板(可能会线下,报销单面路程)、二面时间不确定
视频面试:
可以接受
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