岗位核心需求 这个岗位要找的是有电机产品（商用车驱动电机/油冷电机）完整开发经验，能独立负责从设计到量产全流程（独立搞定电机从设计、出图、试制、测试到量产全流程）的结构工程师。还能做成本控制和质量改善的男性机械 / 车辆 / 电气相关专业本科及以上学历的电机产品结构工程师。 岗位职责： 1、结合公司发展战略和市场需求，承接相关项目，按公司开发流程制定产品开 发计划，组织开展工作，保证项目进度。 2、电机产品需求对接，对技术对接/客户要求进行快速评估，进行电机设计并提 请申请，最终完成设计。 3、电机零部件出图，零部件样品试制跟踪，样机试制跟踪，解决过程异常。 4、电机样机测试，根据不同需求的样机情况制定测试规范和评价标准，并跟进 测试过程，及时分析处理测试过程异常，对测试结果及时整理和反馈，确认是否 符合设计需求。 5、按公司开发流程完成项目过程相关文件（PPAP），同相关部门共同完成电机 产品的批量生产导入。 6、产品升级，应对市场及公司对产品不断提高的性能要求，通过结构优化，性 能优化，工艺优化等方式对产品进行升级，并拓展到其他产品应用。 7、参与开发和考察电机零部件供应商，导入新供方。 8、总结归纳设计、样机试制、批量生产过程的问题，形成问题库和经验库. 9、电机质量改善，对市场电机异常进行技术分析，及时响应售后反馈的问题， 结合售后反馈和车辆工况等信息给出处理意见，必要时候需要至现场分析处理。 10、电机成本控制，制定方案和计划，达成年度电机成本目标，从结构、材料、 工艺方面提升产品设计能力，降低材料用量和加工制造成本。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程和电气类相关专业男生（女生不考虑），2 年以上电机行业相关工作经验者优先考虑。 2、精通机械设计理论，熟悉电机相关国际国内标准（如 IEC, GB）。 3、熟练使用 3D、2D 制图软件、办公软件、专业软件等。 4、掌握电机全流程设计开发文件编写、制定。 5、熟悉 IATF16949 体系，接受过 APQP、FMEA 等培训或推广应用。 6、熟悉电机材料理论知识、零件机加工、电机生产装配工艺等。 7、薪资范围：15-25K（可突破），1-3 个月年终奖标准，综合年薪：20-30W/年（可突破）； 薪酬福利： 谈薪开门，按照人选当前薪资合理上浮，不设上限；薪资范围：15-25K（可突破），1-3 个月年终奖标准，综合年薪：20-30W/年（可突破）； 公积金： 薪资低于12500的 按照实际工资 薪资高于12500的 按照12500交 社保： 薪资：小于7K 按照4250  薪资：7-9K  按照5500 薪资：9-15K  按照7500 薪资：15K-30K  按照10000 薪资：30K+  按照21821 作息时间：8:30-20:30（行业普遍都是这个上下班时间），周末单双休（大小周） 8:30-8:30上班时间，这个行业普遍都这样：行业内最严重的是苏州汇川联合动力系统，早十晚十，强度非常高； 苏州绿控新能源——早8:30-晚5:30下班是正常作息； 当前企业订单多，从下午6:30-晚8:30加班两个小时，给给员工调休； 作息时间：8:30-20:30（行业普遍都是这个上下班时间），周末单双休（大小周） 8:30-8:30上班时间，这个行业普遍都这样：行业内最严重的是苏州汇川联合动力系统，早十晚十，强度非常高； 苏州绿控新能源——早8:30-晚5:30下班是正常作息； 当前企业订单多，从下午6:30-晚8:30加班两个小时，给给员工调休； 公司福利： 1、研发人员年终奖在3个月月薪，另外根据每年公司盈利情况还会有额外的盈利奖。 2、每年3-4月有一次调薪的机会，调薪幅度结合上一年度的表现评定。 3、年资补贴从入职第二年开始享受，第二年200/月，每年涨200，1000封顶。 4、传统节假日端午、中秋还有春节员工会发500的购物卡，员工父母我们会寄节日礼包（像月饼、粽子礼盒、坚果礼盒）。 5、过年员工父母除了寄的礼包外，公司还会打1000的慰问金到父母卡上。 6、员工生日有200的生日卡。 7、每年员工有1次福利体检。 8、公司免费提供5年的宿舍，双人间。 9、公司提供免费的工作餐。 10、五险一金。 试用期——5个月，前三个月80%薪资（足够优秀可以提前拿到全薪） 基础硬性要求 性别：男性（岗位JD明确“男生（女生不考虑）”）。 学历：本科及以上学历（机械、车辆工程、电气类相关专业）。 年龄：未明确，但结合“2年以上工作经验”，通常对应年龄在25-35岁区间。 技能要求：必须熟练使用 3D、2D 制图软件及办公软件、专业软件。 ·知识要求：必须熟悉电机材料理论、零件机加工及生产装配工艺。 薪资范围：15-20K月薪，加3个月年终奖（即年度总包约22-30万可突破）薪资开门，当前薪资合理上浮。 特殊/必须要求 性别限定：只考虑男性候选人。 行业经验：必须具有电机行业相关工作经验，优先考虑2年以上经验者。 全流程能力：必须具备从设计到量产（PPAP）的全流程项目经验，而非单一环节。