1、制定采购计划：根据企业经营状况，制定年度和季度的采购计划，确保满足生产和运营需求，同时降低采购成本。 2、供应商管理：负责供应商的选择、评估和管理，建立供应商档案，确保供应商的质量和交货能力。 3、供应商开发及方案支持：制定供应商开发计划与策略，寻找及评估潜在供应商，通过多渠道多方法拓宽渠道资源池，为研发部门提供较优的解决方案支持。 4、采购流程监督：监督采购流程的各个环节，包括询价、合同谈判、订单处理和交货跟踪，确保采购的及时性和合规性。 5、成本分析及控制：定期调查市场行情，掌握产品价格动态，规避市场价格波动风险，分析采购数据、提出降本方案等措施。 6、团队管理：负责采购部门的日常管理，包括人员培训、绩效考核和团队建设，提升团队的整体工作效率。 7、跨部门协调：与财务、生产、仓储等相关部门进行沟通，确保采购需求的准确传达和资源的合理配置。 8、合规性管理：确保采购活动符合国家法律法规及公司内部规章制度，维护公司利益。 9、定期向上级汇报采购工作进展，提供数据分析和改进建议，确保采购策略的有效实施。

1.统招本科以上学历，供应链管理、医疗器械、设计制造类等相关工科专业; 2.5年以上采购经理工作经验，为研发项目寻找相关资源开发及方案支持并有成功经验；有采购团队建设能力。 3.熟悉采购流程、合同法税法、财务管理和供应链管理；有敏锐的市场洞察能力：行业趋势分析、价格敏感和新技术信息收集; 4.谈判与沟通能力：具有商业谈判能力及相关技巧；议价能力、跨部门协作等能力。管理能力：团队建设及绩效考核,供应商开发与审核评估等能力 5.行业背景：医疗行业或机电设备、汽车相关行业，性格开朗，抗压能力强