工作职责： 1. 作为 灵活用工业务的招聘顾问，为 KA 客户提供招聘全流程支持； 2. 根据项目需求，项目开展各个时期的行业调研、候选人调研工作； 3. 负责统筹管理高阶岗位招聘需求、推动和参与招聘流程各环节； 4. 推动高阶岗位招聘进度，保障交付； 5. 及时处理客户现场的突发问题，维护及管理好客户关系；

任职要求： 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 具备 3 年及以上招聘经验，有过工业领域招聘经验或软件类招聘经验优先； 3. 影响力强，综合素质好； 4. 善于解决问题，对客户关系的维护有较强的敏感度； 5. 聪明灵活，有较好的学习能力和抗压能力。