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可靠性工程师
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20-30万 株洲 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 34.9K 一周前发布
职位亮点
未来5年属于快速增长期,预计在2030年公司要做到100个亿,株洲工厂预计50个亿
JD基本信息
岗位职责
1、主导电池包 CCS、铜排等新产品的可靠性测试方案策划、方案评审与验证执行。 2、了解三综合振动台 、高低温箱、盐雾箱等设备,开展新工艺及产品的可靠性验证。 3、组织并执行样件试制与性能验证,主导测试失效原因分析,并输出测试与整改报告。 4、编写与维护产品测试规范、可靠性验证计划等技术体系文件。 5、与设计、工艺、质量部门紧密协作,基于测试结果推动设计改进与工艺优化。 6、参与供应商工艺能力评估及关键原材料/零部件的来料验证。 7、支持客户及第三方认证测试,提供专业的技术洞察与解决方案
任职要求
1、本科及以上学历,硕士学历优先。材料科学与工程 (金属或高分子方向)、机械工程、电 气工程、车辆工程等相关专业。 2、3 年以上电池结构件、电气连接件或相关产品的可靠性测试、验证工程经验;或车规级 材料开发验证、测试经验。具备车载动力电池领域经验者优先。(优先头部电池包厂家如宁 德、弗迪、中创新航、国轩高科、蜂巢能源等,CCS 供应商如西典、壹连。) 3、精通汽车电子或新能源零部件可靠性测试标准 (如振动、冲击、温度循环、盐雾等);具 备独立策划测试方案与标准解读的能力。 4、具备可靠性工程师(CRE)或测试工程师相关认证者优先。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
可靠度工程师
工作城市:
株洲,招聘1人,详细地址:天元区天易科技城自主创业园E地块E13、E14号栋厂房
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*13薪
薪资福利:
可靠性工程师(可同步考虑1个组长/主任级别),视经验情况20-30W左右; 八点-五点半 午休一个半小时,5天工作制,双休
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
不限
部门架构:
暂无
汇报对象:
技术经理
职级职称:
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试(业务部门)-复试(优先来公司现场),交通费可报销
视频面试:
不可以接受
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