1、负责所带团队日常管理，完成销售目标和利润率； 2、根据团队的销售计划，负责对分解到个人的销售目标细化并确保执行到位，对团队销售 指标的完成过程进行指导、监督； 3、对团队客户进行管理，负责客户的接待工作，组织公关活动，与客户维持良好关系； 4、负责主持重大合同评审工作，并对重大合同执行情况（含 OTD）进行监督，负责客户投 诉及抱怨的处理，并对重大投诉及抱怨处理的执行情况进行监督； 5、负责团队人员的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励； 6、完成上级交办的其他任务

岗位要求： 1、具备英语商务交流水平(必要条件)； 2、5 年以上销售经验，其中 1 年以上团队管理经验； 3、具有较强的组织能力，谈判沟通能力，人际能力，决策计划和执行能力，具有敏锐的市 场洞察力、应变能力及稳健的管理能力； 4、具有极强的工作责任感、忠诚度，具有敢于承担风险的意识。