（1）有集团管控思维；能够根据集团业务管理需要，设计集团工程管理体系，明确总部管控点与管控方式； （2）有集团工程管理条线制度、流程、管控体系设计能力，懂得站在集团角度、项目整体运营角度进行工程控制； （3）有集团工程管控指标、数据分析体系设计经验，对工程总计划控制、进度、安全、质量、成本管理等有丰富经验；对工程团队、分包团队的监督管理有丰富经验； （4）对工程项目运作体系非常熟悉，明细与成本招采部门、计划管理部门、财务管理部门等横向部门关键协同点。

1、年龄：35-45岁； 2、学历：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 3、工作经验： （1）有建筑总包行业工程管理经验（总包经验为近5年在工程管理岗位上），熟练了解总包业务模式，有总包集团公司工程管理体系设计经验。 （2）5年以上大中型集团公司工程管理部门总负责人岗位工作经验（之前经历企业规划在50亿以上为佳）； （3）在集团总部任职，直接向老板汇报工作为佳；有民营企业集团管理经验为佳。 4、综合能力： （1）有战略思维，项目运作思维，善于体系建设，来保障管控目标的实现；能够站在整个业务体系角度分析问题，解决问题； （2）对工程总包工程控制有丰富洞察力； （3）做事务实，逻辑清晰、系统； （4）为人踏实，做事果断，有坚定站在企业角度处理问题的态度； （5）有责任心，能够自觉站在企业角度，提出降本增效，风险管控意见； （6）懂得感恩，能够合理看待企业管理中的问题；融合性、稳定好，非大是大非问题，愿意与企业长期走下去。