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高级护肤研发工程师
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18-25万
东莞
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
32.5K
一周前发布
SSS
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
主要职责 1.核心技术研发: o独立负责全新护肤配方(如精华、面霜、乳液、防晒等)的架构设计、开发、打样及稳定性测试。 o主导解决配方开发过程中的关键技术难题,如活性物兼容性、体系稳定性、肤感优化、包材适配性等。 o深入研究并应用新型活性成分、天然来源原料及前沿输送技术,以提升产品核心竞争力。 2.项目管理与主导: o主导具体配方项目,制定研发计划,确保项目按时、按质、按预算交付。 o指导并培养基层技术打板人员及工程师,提升团队整体技术能力。 o作为技术核心,与产品市场、采购、生产品质及供应链等部门紧密协作,推动产品的顺利转化与上市。 3.技术前沿与合规: o持续跟踪全球护肤品行业的技术趋势、新原料、新法规,并推动其在公司内部的转化与应用。 o确保所有配方研发活动严格遵守国内外(如中国、欧盟、美国等)化妆品安全技术规范及相关法律法规。 o建立和维护配方的技术档案,为产品注册和宣称支持提供科学依据。 4.跨部门协同: o与功效评价部门合作,设计和审核产品功效测试方案,为产品宣称提供强有力的科学支持。 o与生产部门合作,解决中试及大规模生产过程中的工艺难题,确保配方稳定再现。
任职要求
任职资格要求 硬性要求: 教育背景: 化学、化工、精细化工、化妆品科学与技术、材料科学、药学等相关专业,本科及以上学历。 工作经验: 8年及以上中高端护肤研发经验,至少独立研发3个以上成功上市的护肤爆款产品经验。 公司背景: 优先考虑有国内知名的日化公司经验,例如: o国内知名的日化品牌方(如伽蓝集团、上海家化、珀莱雅、贝泰妮、华熙生物、海龟、丸美等)。 o知名ODM/OEM企业(如科丝美诗、科玛、诺斯贝尔、中研、芭薇、栋方、莹特丽等企业)。 核心技能与能力: 专业知识: o精通护肤品配方体系(O/W, W/O, 凝胶,硅油包等)及其设计原理。 o深刻理解各类化妆品原料(乳化剂、油脂、聚合物、活性物等)的化学性质、作用机理及复配原理。 o熟练掌握配方的稳定性、兼容性、微生物挑战等测试方法与评估标准。 项目与领导力: o具备独立领导复杂研发项目的成功经验,并展现出优秀的项目管理能力。 o具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力,能够清晰、有说服力地传达技术概念。 个人素质: o对护肤技术和市场趋势有极高的热情和敏锐度。 o具备出色的分析问题和解决问题的能力,以及创新思维。 o工作严谨、细致,具有极强的责任心和抗压能力。
所属行业:
日化
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:东莞,东莞市常平镇土塘工业区高宝科技城
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-25万*12薪
薪资福利:
上班时间8:30-12:15 13:30-5:45,五险一金最低标准,六个月试用期,薪资看15-20k区间,超出可谈;月薪是综合月薪,每个月都会满额拿;有宿舍,两室一厅,每人是单人间,电费如果用超了多出来的部分要承担,有自助餐厅,公司每个月打400块饭卡
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
流程:推荐简历筛选——两轮线下面试(会尽可能安排到同一天,一天走完流程)
视频面试:
不可以接受
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