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内外饰工程师
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25-35万 苏州 不限 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 5.4K 11:02刷新/两个月前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
负责依据项目定位,制定软饰件(顶饰、地毯、隔音隔热垫等)的开发策略和选型;2负责软饰件的工程设计的发布,完成软内饰和子系统的开发工作;3.负责项目开发过程中的断面、DFMEA、BOM、设计评审等过程控制及项目文件的管理,及时预判、发现和解决问题;负责外饰功能件(后视镜、雨刮洗涤、电踏等)系统造型阶段可行性分析,包括断面、空间布置、法规、结构、工艺、模具的工程可行性等系统开发工作;负责软内饰在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题,并负责协调有关单位解决问题;4组织降本降重工作,根据任务目标制定可行行动方案及计划:6.制定和修订软内饰专业标准规范;い负责软内饰相关新技术、新工艺、新材料的应用工作;6有房车及家居经验优先
任职要求
1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业 7:大学英清CET.4级或以上,具有良好的口语及书写彩3、5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验金 4、2个以上完整项目独立工作经历5、具有相关零件开发经验,扰流板、激光雷达饰板、后背门饰板等相关零件开发经验6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计]作、熟练使用PDM系统7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能力
所属行业:
汽车金融、新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
苏州,招聘5人,详细地址:苏州
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受