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无人机电调负责人
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120-240万
南昌
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
302.4K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
国家高新技术企业、国家级专精特新重点小巨人
JD基本信息
岗位职责
"1. 技术战略与路线图:制定3–5年电调/伺服技术路线图与年度里程碑,统筹器件/拓扑/控制/热管理/EMC/可靠性协同路线与资源投入。 2.系统架构与功率级:主导三相/多相逆变器、双向DC‑DC、EMI滤波、母线电容、采样与隔离、栅极驱动与保护方案,完成SiC/GaN 与 IGBT的系统级权衡与可靠性设计。 3.控制与算法:负责FOC/BLDC、SVPWM、弱磁/过调制、谐波/转矩脉动抑制、参数在线辨识、观测器(滑模/MRAS/扩展卡尔曼)、故障诊断与容错、无位置传感器等算法研发与产品化落地,覆盖PMSM/IM/BLDC。 4.嵌入式与软件工程:搭建RTOS/Autosar或裸机框架,完成启动链、采样与PWM同步、环路整定、时序与看门狗、通信栈(CAN/UDS/RS485/以太网)与安全机制(如功能安全/网络安全)实现与验证。 5.建模与仿真:建立平均/开关模型、磁—热—电—流体多物理场模型,完成环路/器件/EMI/效率/热仿真、V&V与模型修正,支撑快速迭代与降额设计。 6.试验与可靠性:策划器件/单板/整机试验矩阵(含HALT/HASS、EMC、高海拔/高低温、盐雾/振动/冲击、寿命与MTBF),建立FMEA/FTA与根因分析闭环,达成质量目标。 7.适航/标准与合规:面向CCAR‑23/27/29、ASTM F42、EASA CS‑23/27、ISO 26262、IEC 61800‑5‑1/‑2、IEC 61508等,建立符合性方法与试验计划,形成规范/流程/检查单。 8.产业化与生态:沉淀设计手册、程序库、BOM与工艺规范、自动化测试平台,联动器件/材料/封装/整机供应链,打造可复用平台与专利/软著资产。"
任职要求
"1.学历与经验:博士(电力电子/电气工程/控制/航空)优先,10年以上电调/伺服研发经验,至少2个型号或3个重大专项技术负责人经历;具备航空/车规/人形机器人量产落地经验者优先。 2.器件与拓扑:精通SiC/GaN/IGBT驱动与保护、低电感布局、软开关/谐振拓扑、高dv/dt与高di/dt应对、EMI对策与功能安全/网络安全设计。 3.控制与算法:深入理解FOC/BLDC、SVPWM、弱磁/过调制、谐波/转矩脉动抑制、参数辨识、观测器与容错控制,具备无感启动/快速整定能力。 4.嵌入式与软件:熟练开发软件,掌握RTOS/Autosar、PWM/ADC/采样同步、环路整定与代码规范/静态分析/单元测试。 5.仿真与试验:具备仿真与测试等试验能力,能完成模型—试验相关性与模型修正。 6.工程化与质量:熟悉APQP/PPAP、DFMEA/PFMEA、8D、过程能力与良率提升,能主导从样机到量产的爬坡与降本增效。 7.领导力:出色的技术决策、跨部门协同、供应商管理与项目群管理能力,能带队实现从0到1与从1到N的跨越。 8.加分项:航空推进/高功率密度/多相电机/高速电机、SiC应用、功能安全(ISO 26262/IEC 61508)、UDS诊断经验。"
所属行业:
机器人/具身智能/无人机
职能分类:
电气工程师
工作城市:
南昌,招聘2人,详细地址:江西省南昌市南昌高新技术产业开发区天祥北大道 888 号 D 栋制造中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
120-240万*13薪
薪资福利:
13薪,包食宿
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
多人
汇报对象:
董事长
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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