"1.1 年及以上新媒体运营经验，有文旅、景区、商业综合体运营经验者优先； 2. 具备优秀文案功底，具备独立完成脚本构思、文案编辑等基础内容能力； 3. 熟练使用拍摄设备（手机、单反、云台等），精通剪映、PR 等剪辑软件，具备较好的拍摄剪辑能力； 4. 有直播全流程经验优先，具备直播脚本制作、场控等能力； 5. 具备数据分析能力，进行数据复盘及运营调整； 6. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营逻辑，了解文旅行业爆款内容玩法； 7. 网感强，有创意，沟通能力好，执行力强，有对接外部达人或合作方经验优先； 8. 年龄要求 30 岁以下。"

市场营销、新媒体、广告、汉语言、影视编导相关专业优先 大专及以上 薪资面议，上限 13w 可三方可正式，以人选具体情况为准。重点在拍摄剪辑能力。投递者须同时提交短视频代表作品（每种类型限提交 2 个代表作） "综合问题： 1、合同签订时间？试用期几个月？试用期薪资发放比例？—— 三年，三个月，试用期80%，剩余20%转正后一次性补发 2、招聘是所有岗位都需要现场笔试吗？外地候选人现场面试是否报销面试费用（火车机票？）——都需要，不报销 4、所有岗位是否全国看人？还是只看四川或西南地区候选人？——可全国看人 5、公司强调：正式员工入职标准：本科学历+3年及以上国企或上市公司工作经验/硕士学历+无国企上市公司经验要求。这点是所有岗位必备条件吗？本科学历必须3年以上国企才能推荐是吗？——正式员工入职必备条件。 6、年薪构成：基本工资+月度绩效+年度绩效，具体比例终面后确定详聊。"