岗位职责： 1、 负责校区业务日常管理与业务运营； 2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 3、 完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标； 4、 制订校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 5、 及时分解业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施； 6、 完成领导交办的其它任务。

岗位要求： 1、具有2年以上教育培训行业校区管理工作经验，本科及以上学历（特别优秀者可放宽此限）； 2、 了解培训市场，具有成功独立运作培训机构的经验和能力，熟悉课外辅导领域； 3、 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力 4、 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力，坚韧、果断、执行力强，处乱不惊； 5、 敏锐的市场洞察力和突出的青少市场拓展能力； 6、 热衷教育事业，认同新东方文化