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上海研究院院长
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80-120万
上海
博士
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
151.2K
6天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、开展前沿新材料技术 / 市场趋势调研,识别 3-5 年周期内的高潜力方向;牵头概念性预研项目的立项、方案设计与资源协调,完成从技术探索到原型验证的孵化;输出技术路线图、专利布局建议及市场可行性报告,为公司长期产品规划提供决策依据。 2、对接国内顶尖高校 / 科研院所的装新材料相关实验室,建立长期合作关系;主导校企联合实验室、技术攻关项目的落地,推进产学研成果转化;搭建高校人才输送通道,为团队引进技术专家、实习生及后备人才。 3、统筹新材料产品的全球专利申请、布局与维护,构建专利壁垒;建立知识产权管理体系,推动专利成果转化与技术秘密保护 4、制定研究院人才发展规划,搭建分层分级的人才培养与晋升体系;主导团队招聘、绩效评估与能力提升项目,打造高水平研发梯队;推动团队文化建设,营造开放创新、协作高效的研发氛围。对接行业协会、政府机构,争取政策项目支持与行业资源。统筹研究院年度研发战略与预算管理,确保资源高效配置 5、推动研发流程标准化与数字化建设,提升团队整体研发效率。
任职要求
1、博士及以上学历,新材料方向(包括塑料、高分子、复合材料)博士、学科带头人,至少从事3年高分子、改性塑料、生物基材或家居相关新材料研发。 2、专业力、链接资源、沟通力和领导力。 3、沉稳扎实,严谨务实,能量充沛(精力与体力),高潜力与驱动力。
所属行业:
建筑材料
职能分类:
材料工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海松江
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
上海研究院
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要现场沟通
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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