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PCS(储能变流器)技术负责人
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80-100万 合肥 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 120K 07:59刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单) 负责PCS产品技术路线的制定和规划,领导团队进行技术攻关和创新。 负责PCS系统架构设计、关键器件选型、控制算法开发等工作。 负责PCS产品的性能优化、可靠性提升和成本控制。 负责PCS技术团队的组建、培养和管理,提升团队整体技术水平。 跟踪行业技术发展趋势,进行新技术预研和技术储备。 与其他部门协作,完成产品开发、测试、生产和交付等环节的技术支持工作。
任职要求
电力电子、电气工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历(优秀可以放宽至本科)。 5年以上PCS或相关领域研发经验,3年以上技术团队管理经验。 具备丰富的PCS系统开发经验,熟悉PCS系统架构、拓扑结构、控制策略等。 具备扎实的电力电子技术基础,熟悉功率器件、磁性元件、控制算法等。 具备良好的代码编写能力,熟悉C/C++、MATLAB/Simulink等编程语言和工具。 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。 具备以下至少一个领域的专业技能: 硬件开发:熟悉模拟电路、数字电路设计,具备PCB设计经验,熟悉EMC设计规范。 软件开发:熟悉嵌入式软件开发流程,具备DSP、ARM等平台开发经验,熟悉实时操作系统。 算法开发:熟悉电力电子系统建模与控制算法,具备MATLAB/Simulink仿真经验,熟悉先进控制算法。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和解决问题的能力。 具备良好的抗压能力和责任心。 加分项 有储能系统、光伏逆变器、风电变流器等相关产品开发经验。 有成功的PCS产品量产经验。
所属行业:
新能源
职能分类:
其他
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:。。。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*12薪
薪资福利:
周末双休、五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
最好一轮到面(异地可报销路费),如果不方便,先一轮线上,终面需要到面
视频面试:
可以接受