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主管设计师(壳体设计)
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25-40万
苏州
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
31.1K
2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1、教育背景:本科及以上学历,主修机械类、汽车类专业; 2、工作经验:熟悉汽车变速器及电驱系统相关理论知识,掌握产品开发流程; 3、有4年以上变速器壳体设计开发经验,建模软件使用CATIA优先; 4、对壳体压铸及机加工艺有一定的理解,具备较强的沟通能力,责任心强; 5、对公司“客户至上、自主创新”的价值观认同,并能够秉持“诚信正直、所托必达”的行为准则。
任职要求
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1、负责传动系统相关的壳体正向设计开发,产品涉及传统变速器、四驱系统、电驱等,工作主要包括壳体设计建模及图纸绘制,设计方案冻结,主导零件DV验证、开发问题解决,ESO及量产支持; 2、根据主项目计划制定二级开发计划,完成对应交付物,保证按时通过项目节点; 3、参与壳体类前沿技术调研,适时引入创新技术等(镁合金)。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
其他职位
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:。
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*15薪
薪资福利:
。
团队架构
所属部门:
。
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
。
视频面试:
不可以接受
举报
职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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