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法律合规岗(特殊资产管理部)
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30-40万
成都
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
50.4K
3天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
负责牵头开展特殊资产处置全流程的法律合规支持工作,组织法律尽职调查,开展合同审查、风险排查,并出具初步法律意见。 1.牵头梳理全行特殊资产法律关系,识别权属瑕疵、合同漏洞、诉讼隐患等问题,提出整改建议并督导落实; 2.制定重大资产处置专项合规排查方案,跟踪落实整改,形成专业法律意见书,筑牢合规“防火墙”; 3.建立并完善全行特殊资产管理操作流程,实现司法诉讼全过程管理,建立案件台账,开展风险预警、复盘分析与数据统计工作; 4.持续更新司法应对策略,配合开展全行特殊资产条线合规培训,提升业务团队法律意识与风险防控能力。
任职要求
工作经验:5年以上法律实务经验,有银行、金融资产管理公司、律所或法院系统工作经验者优先;熟悉银行不良资产处置流程及金融类案件诉讼机制。 专业能力:1.熟悉金融类法律法规;2.具备优秀的法律文书撰写能力,能独立完成起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等法律文件起草;3.具备较强的案件分析与诉讼应对能力;4.证书要求:持有法律职业资格证书(A证)者。 技能要求:1.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;2.熟悉法院诉讼流程、案件管理流程;3.良好的沟通协调能力与抗压能力;4.具有良好的风险及合规意识。 全日制本科及以上学历;法律、财税、金融、经济等专业优先。
所属行业:
银行
职能分类:
银行资产管理
工作城市:
成都,招聘2人,详细地址:主要在成都办公,但是偶尔会去南充
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
基础工资+绩效工资,具体结构和企业谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面(可线上)、笔试、测评、复面、审批、offer、体检/背调。
视频面试:
可以接受
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