1、技术战略规划：制定3-5年电源技术路线图，明确产品高密度化、高效率等核心发展方向，规划研发资源的投入比例（如预研与量产项目的比例）； 2、研发团队管理：组建硬件/软件/测试协同团队，优化人才梯队与人才的培养；建立研发流程与技术决策机制（如关键设计评审节点的技术仲裁权）； 3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求定义到量产交付的全流程，把控设计风险，主导技术难点的攻关，保障产品交付与产品质量； 4、研发资源统筹与技术生态建设：统筹研发资源，优化设备/人力投入产出比，推动国产化进程，跟踪行业技术动态； 5、市场协同与成本控制：协同市场前端需求，联动质量，供应链，提升产品竞争力； 6、合规与知识产权布局：确保产品满足安规，与行业标准，规避技术侵权风险，构建专利布局；

岗位要求： 1、10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发经验，5年以上研发团队管理经验 2、技术能力，成功主导过5个以上电源产品全生命周期开发案例，要有2700W+的80PLUS Titanium级别电源项目开发经验； 3.1 、精通服务器电源标准、拓扑设计、磁设计，热管理、EMC优化等关键技术 3.2 、熟悉从需求分析→设计→验证→量产的全流程管理 3.3 、熟悉80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证要求 3.4 、了解新技术，如宽禁带半导体（如GaN/SiC）在电源中的应用趋势 4、具备10人以上研发中心管理经验，擅长跨部门协作，具备供应链协同优化能力； 5、能制定3-5年技术路线图，平衡短期交付与长期技术储备，熟悉IPD管理模式优先； 6、能建立技术权威，带领团队进行技术攻关，适应快节奏迭代，要有合规意识。