二、岗位职责 1、战略规划与决策:基于公司整体战略目标,制定电磁兼容中心长期发展战略,规划 中心未来 3 - 5 年的发展蓝图. 2、运营管理统筹:全面统筹中心的日常运营,协调各部门工作,优化资源配置,确保 中心高效运转. 3、制度建设与完善:主导建立、健全中心各项管理制度和工作流程. 4、技术创新与发展:洞察行业技术发展趋势,制定并推动中心新技术、提升中心技术 水平和核心竞争力. 5、业务拓展与市场开拓:深入了解市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,带领团 队开拓市场,提高中心在元器件生产、检测等业务领域的市场份额. 6、团队建设与人才管理:负责中心团队的组建、管理和培养,打造一支高素质、专业 化的团队. 7、质量与安全管理:强化中心的质量管理和保密工作,建立严格的质量控制体系,确 保电磁兼容检测服务的高质量交付 8、 成本与风险管理:严格控制中心的成本费用,优化成本结构, 建立健全风险预警 和防控机制,识别、评估和应对中心运营过程中的各类风险.

三、任职要求 1. 教育背景:电磁类、电子类、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历, 毕业于 985、211 院校或知名科研机构优先. 具备深厚的电磁兼容专业理论知 识,熟悉电磁学、电路原理、信号处理等相关学科知识体系. 13 2. 工作经验:具有 8 年以上电磁兼容检测行业工作经验,其中 5 年以上团队管 理经验. 容业务的经历优先. 熟悉电磁兼容检测市场,了解行业发展趋势和竞争格局, 具备丰富的行业资源和客户资源. 3. 专业技能:精通电磁兼容检测技术和方法,熟悉国内外各类电磁兼容检测标准 和规范,如 gb、iec、cispr 等系列标准. 具备独立设计和实施复杂电磁兼容 检测项目的能力,能够解决检测过程中出现的技术难题. 熟练使用各类电磁兼 4. 管理能力:具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效地激励和引导团队 拥有出色的 组织协调能力和资源整合能力,能够协调各方资源,推动中心各项工作顺利开 具备较强的战略规划能力和决策能力,能够根据市场变化和公司发展需求 5. 综合素质:具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与内部团队、外部客 具备较强的创新能力和学习能力,能够不断适应行业发展的新变化和新要求,推动中心的技术创新和管理创新. 拥有高度的责任心和敬业精神,工作严谨认真,能够承受较大的工 6. 其他要求:年龄在 35 - 50 岁之间,身体健康,能够适应频繁出差和高强度工 作. 具备良好的职业道德和操守,严格遵守行业规范和公司保密制度.