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电子工程师
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25-35万
温州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
44.1K
2天前刷新/4天前重新发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 参与公司产品策略的制订,制定出电子技术发展路线,结合 |行业趋势(如物联网、aiot、5g/6g通信)规划创新方向. |负责与机械工程师沟通产品功能,编写电子产品规格书,与 |外协电子厂家或app物联网软件开发单位沟通讨论设计方案 |并审核 |产品电子方面的售后问题解决 |oem客户对电控方面的需求进行开发与沟通 |组织负责公司内部产品电子方面沟通协调会,力争每次项目 |成果达到最好状态 |参与电子系统的架构设计与技术攻关 |负责电子科室新人带教,后期逐步负责产品电子硬件软件方 |面的开发工作并建立专业团队.
任职要求
一. 面试流程: 该岗位候选人 |农业灌溉用阀控器的开发或家用电控器的开发背景 目标行业或具 | |学历:本科以上学历,电子信息工程类专业 |年龄:32-42岁、性别: |经验要求:有8年以上工业产品智能控制行业电子硬件软件 任职资格: 开发经验、电子方面产品技术支持工作经验. |能力要求:熟悉模拟电路设计、单片机开发原理、线路板的 |设计和试验等,熟悉物联网、app使用及开发等,掌握全流 |程功能检测,具备较强的开发创新能力. |具备优秀的领导组织能力、人际沟通能力以及人员培养带教 |能力. 男,51岁 男,32岁 女,36岁 距离过远的可以
所属行业:
电子技术
职能分类:
电子技术研发工程师
工作城市:
温州,招聘1人,详细地址:温州市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
含餐补、交通住房补贴、学历/职称补贴、工龄补贴、夏季高温补贴等各类补贴
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一轮hr面(可线上)。一轮综面(线下)。如果直接线下面试,一轮就行
视频面试:
不可以接受
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