职位编号 J20260828152303132282
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60-100万泰国本科5-8年招聘 1 人预计佣金 157.5K1天前刷新/8月31日 12:39发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:核心要求:在乎技术能力,有直接同行工艺相关3-5年经验,30以上。最好是能讲一点英语。CET-4级或以上。中国外派,和中国公司签雇佣合同。
优先条件:无
目标公司/行业:目标企业:格林美,TCL环保,中再资环
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
日常工作职责
1. 产线架构与工程落地(0 到 1)
主导第一阶段(泰国锂电池物理破碎及 E-waste/PCB 分选)的厂房 Layout 设计、公用工程(水、电、HVAC 暖通)接入及 EHS 环保合规。
负责核心设备的选型、技术协议谈判、制造监造及本地安装调试,包括:惰性氮气保护双轴破碎机、气流分选机、涡电流分选机(Eddy Current)、VOC 尾气洗涤塔及袋式除尘系统。
管控项目进度与 CAPEX 预算,确保按时实现试生产(SOP),并顺利通过泰国工业部(DIW 106 工业危废牌照)的现场验厂。
2. SOP 制定与工艺流程优化
安全 SOP:设计带电电池入料、正压抑爆、热失控监测(氧气与温度感应)及自动消防响应等全套安全操作规程。
分选与提纯 SOP:建立阶梯分选协议(Triage:零件筛选 → 高阶 PCB 剥离 → C-Zone 物理破碎),最大化提升黑粉(Black Mass)、铜、铝、铁的物理回收纯度。
采样化验 SOP:与 QA/QC 团队配合,制定黑粉及 PCB 碎料的标准采样、缩分与制样 SOP,严格控制水份及杂质指标(严防锌/铜污染)。
3. 团队搭建与人才培养
招募、组建并管理本地车间操作工、设备维修工程师及 EHS 巡检员。
推行 “1+1 师徒带教”:培训并指导泰籍双语工程师及操作人员,实现生产实践的本地化落地。
4. 运营与 KPI 管理体系
建立设备综合效率(OEE)与全员生产维护(TPM)体系。
制定、追踪并优化产线 KPI,持续降低单吨处理成本(如电耗及液氮消耗量)。
任职要求
任职要求
行业经验:5 年以上锂电池物理预处理、黑粉破碎或电子废弃物(WEEE)回收产线的实际一线管理经验。
专业技术:深谙 3C/三元/铁锂(LCO/NCM/LFP)电池的热失控抑爆机制;精通氮气保护系统、VOC 尾气洗涤及机械故障排查(Troubleshooting)。
项目业绩:具备至少一条完整电池破碎或自动化 E-waste 回收产线从绿地建厂(Greenfield)、调试到实现商业化量产的成功案例。
语言与外派:具备专业英语沟通能力;能接受全职驻扎泰国工作。
所属行业:智能硬件/消费电子
职能分类:工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
泰国,招聘1人,详细地址: All Seasons Place, CRC Tower, 23rd Floor,泰国曼谷
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:60-100万 12薪
薪资福利:薪资福利:上限100W,但薪资涨幅一般不会支付超过目前30%涨幅,具体再谈。五天制,吃住不提供,公司解决签证问题。
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-