2、保障运力服务,提升专车服务质量,提升c端用户用车服务体验. 完成总部sop落地执行,提升司机标准服务水平,对服务质量负责. 3、保障业务安全,安全和服务监督,监督司机日常安全出行,管理规定的落实工作,对安全预防,安全处理负责. 4、渠道建设管理,渠道能力建设、渠道日常管理. 5、自主负责协助渠道商做司机日常管理赋能,解决司机各种问题需求. 包括但不限于司机月会,回炉等基础工作. 6、司机团队管理,组建司机小队,选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引. 7、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合.

任职要求 1、 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识. 2、 具有初级专业管理经验和敬业精神,有渠道管理、教学培训、带领团队经验的优先考虑. 3、 具有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强,有自我思考能力及强执行力,适应高负荷的工作压力. 4、 数据驱动,具备一定的数据分析能力,并能针对问题给出解决方案. 5、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心,皮实,积极热情,等良好的品格. 6、 重视自我成长和突破. 7、具有一定网约车出行行业工作经验优先.