1.技术战略规划。制定公司氢能技术中长期发展战略与技术路线图；跟踪全球氢能领域前沿技术动态，评估技术可行性并推动创新突破；主导技术风险评估与知识产权布局，确保核心技术竞争力。 2.研发体系构建与项目管理。领导跨学科团队开展氢能核心技术攻关，统筹国家级/省部级重大科研项目申报与实施，建立产学研合作网络，整合高校、实验室及产业链资源加速技术落地。 3.产业化与商业化推动。主导中试到量产的技术转化，解决工程化过程中的关键问题；协同市场部门制定技术推广策略，提供应用解决方案；参与行业标准制定，推动政策倡导与生态链合作。 4.团队建设与知识管理。搭建高水平研发团队，制定人才梯队培养计划；建立内部技术共享平台，推动跨部门协作与知识沉淀。

1.掌握全球氢能产业与技术的前沿方向，具备氢气制储输运用全产业链的技术方向选择和先进性研判的能力，深刻理解相关技术链的关键技术、核心部件、关键材料研发和系统集成的挑战与难点，熟悉国内外氢能研发与供应链单位。 2.从事氢能研发工作年限不少于15年，具有深厚的科学素养，视野开阔，跨学科理解能力强，善于组织领导大规模科研攻关，取得过国内外同行专家认可的科研或技术成果，在国家实验室、国内外科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业担任过首席科学家或同等水平者优先，曾担任国家级、省部级或者同等级大型氢能项目课题负责人，成功主持过氢能装备产品攻关。 3.一般应具有博士学位，年龄原则上不超过55周岁。