1.技术体系与标准建设 1.1主导建立、完善并持续优化公司风电叶片售后维修的全套技术标准、工艺规范、维修方案库及工时定额体系。 1.2负责新技术、新设备、新材料在售后领域的调研、引进、验证与全面推广，推动维修技术迭代与革命性突破。 1.3作为工厂与研发(R&D)的核心纽带，组织对重大/重复性质量问题的根本原因分析(如A5、8D、PcaseRCA)，并将结论有效转化为前端设计或工艺改进输入。 2.重大事故与复杂问题处置: 2.1亲赴现场或远程指挥处置L3级及以上重大风场质量事故，负责勘查、方案制定、资源调配及最终技术验收，是此类事件的“最高技术指挥官”。2.2组织并主导失效叶片的解剖分析与深度技术复盘，形成权威分析报告，驱动技术标准与维修策略的更新。 2.3负责编制与更新重大事故现场应急预案，并组织演练。 3.团队建设、赋能与知识管理 3.1负责售后技术质量团队的组建、培养、考核与专业能力发展规划。 3.2策划并监督执行全公司售后操作工、服务工程师的阶梯式技能培训体系，编写核心 3.3负责组织编制、评审、发布和培训典型维修案例库，推动组织知识沉淀与共享。 4.质量管控与流程优化 4.1建立并维护售后维修全过程的质量监督与审计机制，确保现场作业安全、环保合规与工艺纪律严格执行。 4.2通过统计分析风场运行数据、维修数据及客户反馈，识别潜在质量风险与技术改善点，发出预警并推动预防措施落地。 4.3主导或参与制定售后质量KPI，并驱动团队达成目标。 5.跨部门协同与战略支持 5.1协同市场与销售部门，为重大维修合同、技改项目提供技术方案与报价支持。 5.2对接供应链部门，参与关键维修材料与设备供应商的技术能力评估。 5.3洞察行业技术动态与竞争对手情况，为公司的售后服务技术战略规划提供决策建议。

1.1本科及以上学历，复合材料、高分子材料、机械工程、力学等相关专业，。1.2至少8年以上风电叶片行业技术经验，其中必须包含5年以上一线维修/应用技术支持经验，及3年以上技术团队管理经验 1.3具备主导多次叶片重大事故调查、失效分析及复杂维修项目成功的完整案例。 2.核心能力 2.1顶尖的技术专家:精通叶片结构、材料、工艺及全生命周期故障模式，能解决最复杂的技术难题。 2.2体系的构建者:具备从零到一构建技术标准体系、培训体系和质量管控流程的系统性思成功经验。 2.3卓越的团队领导者:善于选拔、培养和激励技术人才，打造学习型、攻坚型技术团队。 2.4高效的沟通与影响者:能够清晰地向高层、客户、一线员工等不同对象传达复杂技术问题，并推动跨部门协作