岗位核心要点（标红为重点）： 1、有前端招生销售经验（能开拓校区周边商圈市场），个人销售和带团队销售能力强，狼性销售型，过往销售业绩高，以班课为主；2、有单体校区或单店营运管理经验；3、形象好，表达沟通强。 一、岗位概述： 校区校长是单体校区的核心领导者，负责校区的整体运营和管理，确保教学质量和顾客满意，以实现校区业务的持续增长和团队的高效运作。 分区校长是管理一个片区的多点校区的负责人，负责片区的整体运营和管理工作，级别在校长之上一级。 二、岗位职责 1、市场拓展：识别市场机会，制定并落实招生策略，扩大校区的市场份额。 2、用户增长：利用数据分析和市场趋势，不断优化招生流程，提高新用户转化率与数量。 3、运营管理：有效配置校区资源、优化运营流程与成本结构，提升运营效率，确保校区目标达成。 4、教学质量： （班课）监督教学活动，确保教学质量与效果，通过有效的沟通与协调，提升顾客满意。 5、顾客关系：建立并维护与顾客的良好关系，提高顾客忠诚度。 6、团队建设：培养和激励团队，打造高效、进取的校区文化，提升团队绩效。

三、任职资格 1、本科及以上学历，教育或相关专业优先（不要专科）。 2、年龄：28--36岁 3、工作经验：5年以上相关行业经验（教育行业优先），3年以上管理经验。 3、技能要求：敏锐的市场洞察能力、目标感强、出色的领导力、沟通能力和问题解决能力。