基于企业需求及行业实践，以下为简化版的自有品牌供应链开发品控总监工作职责，聚焦“开发+品控”双核心职能，适配集团多业态复杂环境： ​一、战略与体系建设​ ​搭建自有品牌品控体系​： 制定集团自有品牌（PB）全流程品控标准（含产品技术标准、供应商准入机制、生产监控规范），确保符合ISO 22000、BRCGS等体系认证要求 。 主导供应链端到端质量风险管理，覆盖原料采购、生产加工、仓储物流至门店销售环节 。 ​二、供应链质量管控​ ​供应商全周期管理​： 开发/评估供应商资源，签订质量协议，执行现场审核（含中央厨房、食品加工厂等生产型供应商），推动持续改进 。 建立供应商绩效评价体系（质量、交期、服务），淘汰不合格合作方 。 ​生产过程监控​： 驻厂监督关键环节（如生鲜加工、烘焙生产），确保工艺合规，及时整改偏差 。 ​三、自有品牌开发全流程品控​ ​开发阶段质量介入​： 参与新品立项，主导制定验收标准及量产前质量验证方案，规避开发风险 。 ​量产品控与放行​： 管理成品检验、抽检及放行流程，对出仓产品质量负全责，确保符合《食品安全法》及GB标准 。 ​四、跨部门协同与团队管理​ ​推动质量文化落地​： 联动研发、采购、门店运营部门，优化跨部门协作流程（如生鲜/烘焙品类门店投诉闭环机制） 。 ​团队能力建设​： 培养多品类（预包装食品、日用品等）品控团队，强化数据工具应用能力（如六西格玛方法） 。 ​五、质量风险控制与改进​ ​危机处理与预防​： 主导客诉溯源、产品召回等应急事件处理，建立预防机制降低复发率 。 ​数据驱动优化​： 分析质量数据（如不合格率、客诉趋势），输出改进报告，支撑董事会决策

基本条件: 1.年龄:45 岁以下,(特别优秀者可适当放宽) 2.学历:本科及以上学历,经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求 3.专业:食品科学、质量管理、供应链管理、生物工程、化学或相关专业优先 4.具备真诚、善良、乐观、阳光的性格,亲和力强,理解能力、沟通能力、表达能力强 5.热爱生活,有良好的生活习惯和行为习惯,具备优异的综合素养能力 6.证书要求: (1)持有国家认可的质量工程师(中级或高级)或注册质量经理证书 (2)持有 iso 9001、iso 22000(或 haccp)、brcgs、ifs 等主流质量管理体系内审员 或外审员资质(至少两项) (3)(加分项)六西格玛黑带/绿带认证. 工作经验要求: 1. 8 年以上食品、快消品(fmcg)或相关制造行业质量管理、供应链管理或自有品牌开发相 关工作经验 2. 5 年以上大中型生产制造企业(如中央厨房、烘焙厂、食品加工厂)或大型连锁零售企业 品控部门负责人/总监岗位经验 3. 3 年以上自有品牌(pb)从开发到量产全流程品控管理经验,熟悉产品标准制定、供应商 准入与审核、生产过程监控、成品检验放行等关键环节 4. 具备管理多品类(如生鲜、烘焙、预包装食品、日用品等)品控团队的经验,能适应集团 5. (强烈优先)拥有大型连锁超市体系(尤其有生鲜、熟食、烘焙品类的)品控管理经验 6. (强烈优先)具备供应链端到端质量管理经验,熟悉从原料采购、生产加工、仓储物流到 核心能力与素质要求: 1. 精通自有品牌开发流程中的质量管控体系搭建与优化,能独立制定并完善产品技术标准、验收标准、供应商质量协议等 2. 深刻理解供应链各环节(供应商管理、生产制造、仓储物流)的质量风险与控制方法,具 备强大的风险识别与预防能力 3. 熟悉国家及地方食品/产品质量安全法律法规、标准(如<食品安全法>、gb 系列标准等), 对行业监管动态高度敏感 4. 具备优秀的供应商开发、评估、审核与管理能力,能有效推动供应商质量提升 6. 具备战略思维,能将品控管理融入集团整体业务发展和自有品牌战略 7. 具备处理复杂质量问题和危机事件(如客诉、召回) 的能力和经验 8. 具备数据分析能力,能运用数据驱动质量改进 9. 具有良好的职业道德、责任心、抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境 10. (加分项)熟悉河南、江苏区域市场特点及监管要求.