职位编号 J20260920230714137045
集团总工
40-50万西安市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 54K3天前刷新/9月20日 23:08发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:必备条件(硬性条件不符,一票否决)
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业;36-45岁,男性
2. 10年以上甲级建筑设计院工作经验,高级工程师,持有国家一级注册结构工程师证书;
优先条件:3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新相关技术规范、行业标准;
4. 拥有大型工程项目技术管理,或新材料研发产业化落地成功经验;
5. 熟练掌握 YJK、PKPM、Midas、* 等结构专业软件;
6. 具备较强技术创新、团队管理、跨部门协调能力;
7. 身体健康,可以接受项目现场技术指导及出差。
目标公司/行业:央国企建筑工程行业总工或者建筑规划设计研究院总工
必问问题:
- 1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业;36-45岁,男性
- 2. 10年以上甲级建筑设计院工作经验,高级工程师,持有国家一级注册结构工程师证书;
- 3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新相关技术规范、行业标准;
- 4. 拥有大型工程项目技术管理,或新材料研发产业化落地成功经验及丰富的结构设计经验
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1. 全面主持集团技术管理,制定技术战略、年度技术计划,搭建集团技术体系;
2. 把控高延性混凝土(HDC)新材料研发方向,审定核心技术方案,推进科技成果转化及产业化;
3. 管控检测鉴定、加固设计、城市更新项目技术质量,审批重大施工组织设计、专项技术方案;
4. 处置项目重大技术难题,组织技术评审、技术交底、审批设计变更;
5. 规划申报集团技术标准、专利,推动技术创新与知识产权保护;
6. 开展技术团队建设、核心人才培养,组织内部技术培训、学术交流;
7. 代表集团对外行业交流,对接高校、科研院所、政府主管部门开展技术合作;
8. 审批项目技术文件,保障工程质量、安全、技术合规;
9. 完成董事长、总经理交办的其他工程技术管理工作。
任职要求
任职资格
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业;
2. 10年以上甲级建筑设计院工作经验,高级工程师,持有国家一级注册结构工程师证书;
3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新相关技术规范、行业标准;
4. 拥有大型工程项目技术管理,或新材料研发产业化落地成功经验;
5. 熟练掌握 YJK、PKPM、Midas、SAP2000 等结构专业软件;
6. 具备较强技术创新、团队管理、跨部门协调能力;
7. 身体健康,可以接受项目现场技术指导及出差。
所属行业:建筑设计、建筑材料、房屋建筑工程、土地与公共设施管理、其他新能源
职能分类:生产总工程师/副总工程师
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安市碑林区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:10年及以上
技能/证书:
高级工程师国家一级注册结构工程师
薪资福利
年薪范围:40-50万 12薪
薪资福利:月薪12-16k; 全年12薪,年底奖金是要看年绩效及公司业绩,一般是1~3个月工资
团队架构
所属部门:工程部
汇报对象:董事长
下属人数:10-50人
职级职称:总监级
部门架构:1人+30-50人团队
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:第一轮人资及集团副总;第二轮董事长