工作职责： 1、 在ERP上线中，作为财务方代表，主导需求分析、方案评估和业务蓝图设计； 2、负责财务模块与供应链、销售、资产等核心业务模块的流程集成设计与优化，确保业财数据无缝、一致； 3、 协助外部顾问进行项目实施，协助完成日常系统运维和持续优化； 4、 负责内部相关岗位人员的系统培训与日常问题答疑； 5、领导安排的其他工作。

任职资格： 1、统招本科学历，会计学，财务管理相关专业毕业，持有中级会计职称，35-40岁； 2、10年以上零售行业财务工作经验，有总账，成本，应收应付相关模块经验，其中至少5年深度参与大型ERP系统（SAP、Oracle）的财务模块实施、运维或优化； 3、 精通会计准则及业务流程梳理，与多部门协同，将业务需求转化为系统方案； 4、熟练掌握财务各模块的系统配置，具备财务梳理及财务成本，总账模块数据分析能力； 5、具备良好的沟通能力和跨部门协调能力，责任心强，能承受ERP上线期间较大工作压力和必要加班。