（先加微信：duke-simon 拿项目手册，画像精准再做单 - 带图咨询）1. 负责集团国际板块薪酬体系搭建、核算与落地执行；2. 制定国内外派、海外属地员工薪酬、补贴、个税方案；3. 开展薪酬数据分析、人力成本管控，优化激励机制；4. 对接海外子公司，解答薪酬相关问题，确保合规运行。

人力资源相关专业，本科 5 年、硕士 3 年以上车企薪酬模块工作经验，熟悉海外薪酬架构、个税及跨境薪资发放规则，英语可作为工作语言。