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EMC经理
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30-55万 厦门、深... 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 77K 05:22发布
72小时新发
职位亮点
每年营业额10亿左右,国企背景,明年北交所上市。商用车市场连续十年国内市占率第一
JD基本信息
岗位职责
1、负责汽车电子零部件的EMC设计与仿真,确保产品满足ISO 11452、CISPR 25、GB/T 18655等车规级EMC标准; 2、主导新产品EMC测试计划制定,执行预测试、摸底测试及正式认证测试; 3、能够分析测试失败的根本原因,指导工程师或亲自下场解决EMC测试问题,设计整改方案,推动问题闭环; 4、参与整车级EMC测试,协同解决系统级EMC问题; 5、编制EMC设计规范及企业标准、测试报告及技术文档,完善EMC设计流程,为研发团队提供EMC设计培训与指导; 6、审查原理图、PCB和结构的EMC设计问题; 7、跟踪国内外汽车电子EMC法规更新,推动EMC流程与标准的持续优化。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,电子工程、电磁场与微波技术、通信工程、自动化等相关专业。 2、十年以上EMC相关岗位工作经验,其中七年以上汽车电子行业EMC开发经验,熟悉整车及零部件EMC开发全流程; 3、熟悉EMC仿真工具(如CST、ANSYS HFSS)及测试设备(频谱仪、示波器、暗室系统); 4、熟悉汽车电子硬件设计(PCB/原理图),能独立完成滤波、接地、屏蔽设计; 5、熟悉EMC规范、设计流程、企业标准等EMC体系的建立; 6、英语良好,可阅读技术标准及国际客户文档; 7、逻辑清晰,具备系统性解决问题能力及抗压能力; 8、有一定的团队管理经验。
所属行业:
消费电子、电子类其他、汽车零部件及配件
职能分类:
其他电子/通信/半导体
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门市软件园二期观日路46号雅迅大厦深圳,招聘1人,详细地址:深南大道6033号金运世纪大厦19楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*12薪
薪资福利:
35-45K(深圳);25-30K(厦门) 工作时间:8:30-6点,双休,前期会加班,后面会好一点比较正常。有加班费和晚餐补贴 五险一金:五险按照七八千的基数进行缴纳 薪资:开放不设限,以岗位能力匹配为核心;涨幅也可以不用设限,哪怕50%也可以。 其他: 按照公司已发布执行的股权激励规则,骨干人员享受股权激励待遇; 国企平台,组织各项综合福利机制健全; 年度经营奖金; 绩效奖金、年度晋级调薪等;
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
不限
部门架构:
研发500人+
汇报对象:
部门总监
职级职称:
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
直接和研发总经理第一轮,公司副总第二轮,第一轮线上,第二轮可能会线下(公司报销)
视频面试:
不可以接受