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30-60万 上海 大专及以上 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 78K 三周前刷新/两个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.战略规划与目标管理 ① 制定公司整体运营战略,确保与集团战略目标一致,推动各业务可持续发展 ② 根据行业趋势(如低碳转型、智能化生产等)优化运营模式,提升产能效率和市场竞争力 ③ 跟踪战略执行,评估复盘并调整策略,确保目标达成. 2.生产运营管理与安全合规 ① 统筹生产全流程(采购、生产、质控等),保障高效、安全、稳定运行 ② 制定质控标准,把控全流程质量,符合国标及客户要求 ③ 优化库存管理,平衡原料与成品库存,提升资金周转 ④ 建立安全环保体系,落实法规政策,组织培训、隐患排查及应急演练 ⑤ 与研发中心及其他各部门衔接,负责产学研至工业化生产的技术转化及实施与潜在市场场景对应的产品研发项目及产品落地项目的管理 ⑥ 牵头公司重大项目(如新建生产线、技术改造、产能扩建等)的全生命周期管理,监督项目进度、质量与成本控制、合同以及应收应付等执行情况. 3.成本控制与财务管理 ① 参与预算编制,监督各部门执行,控制费用 ② 分析运营成本,提出优化措施. 4.团队与组织建设 ① 搭建高效运营团队,培养专业化管理人才 ② 建立跨部门协作机制(与销售、财务、技术等部门联动) ③ 推行绩效考核制度,激励团队达成目标. 5.其他领导交代的工作.
任职要求
任职要求: 1.本科及以上,工商管理、材料科学、工程管理等相关专业,mba 或硕士优先. 2.有 8 年以上水泥/大型制造业运营管理经验,有 coo、运营总监等高管经历优先. 3.具备战略思维与市场洞察力强,能把握行业趋势 4.组织协调、团队管理、沟通谈判能力卓越 5.问题解决与应变能力突出,有全局观和统筹能力 6.责任心强、敬业,具备良好职业道德与团队精神,能适应频繁出差.
所属行业:
建筑材料
职能分类:
运营VP/首席运营官COO
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
12个月,年终根据上一年的盈利情况在0.5-2个月奖金。要看绩效考核,和公司年终利润。五险一金正常缴纳。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力-财务总(二老板负责融资)-董事长
视频面试:
可以接受