"1.组织开展技术战略与规划工作 （1）结合相关产业政策、行业技术发展趋势及国企发展战略，制定研发技术部门中长期技术发展规划、年度研发计划及阶段性研发目标，明确公司技术研发工作的重点方向、技术路线及资源配置方案，确保研发工作与公司战略、市场需求同频同步。 （2）跟踪行业技术趋势（如高能量密度、低温性能优化、磷酸锰铁锂等），进行技术预研与可行性评估。 （3）牵头分析竞品技术动态与专利布局，建立技术风险预警机制，制定年度专利申请计划。 （4）牵头对接国家、省市各类科研项目（如产学研合作项目、科技攻关项目、技改项目），统筹项目申报、立项、实施及验收全流程管理，争取政策支持和科研经费，推动科研成果落地见效。 2.组织开展公司技术研发项目管理 （1）全面负责磷酸铁锂正极材料研发工作，牵头组织研发团队开展材料配方优化、制备工艺改进、性能测试与验证、中试及产业化放大等工作，攻克材料纯度、循环稳定性、倍率性能、生产成本等核心技术难题，提升产品性能和市场竞争力，满足下游动力电池、储能等领域应用需求。 （2）统筹磷矿石研发工作，组织开展磷矿石选矿工艺、提纯技术、综合利用技术等研发工作，优化选矿效率、提高磷回收率，降低生产成本，推动磷资源绿色、高效、可持续开发，贴合国企绿色发展要求。 （3）建立健全研发项目管理体系，规范研发项目立项、实施、验收、归档等流程，对研发项目进度、质量、成本、安全进行全过程管控，及时解决项目实施过程中的技术难题和瓶颈，确保研发项目按期完成、达到预期目标。 （4）负责研发技术成果的梳理、总结与转化，组织开展专利申报、技术标准制定（企业标准、行业标准、国家标准）、技术论文撰写等工作，推动技术成果产业化、市场化，实现科研价值向经济效益、社会效益转化。 3.生产转化与降本增效 （1）优化材料制备工艺（如烧结温度梯度控制、碳包覆工艺），提升良品率并降低吨产能耗。 （2）协同生产部门解决工艺瓶颈（如材料批次一致性），推动新技术、新工艺的落地。 （3）通过原材料替代、工艺简化或设备升级实现BOM成本下降。 4.组织技术管理与合规管控工作 （1）建立健全企业研发技术管理制度、技术标准、操作规程（SOP），规范研发过程中的技术行为、实验操作、安全管理、环保管理等，确保研发工作合规、有序、安全开展，符合国企合规管理、安全生产、绿色环保相关要求。​ （2）负责研发过程中的技术评审、技术论证工作，对研发方案、技术路线、实验结果、成果转化方案等进行审核把关，确保技术方案的科学性、可行性、安全性和经济性。​ （3）统筹研发设备、实验仪器、科研试剂等研发资源的管理，制定设备采购、维护、使用计划，优化资源配置，提高设备利用率，保障研发工作顺利开展。负责研发经费的统筹使用与管控，合理分配科研经费，确保经费使用合规、高效。​ （4）负责技术保密工作，建立健全技术保密管理制度，规范技术资料、实验数据、专利技术等的管理，防止技术泄漏，保障企业核心技术权益。 5.团队建设与管理 （1）负责组织开展员工的调配、使用、培训、职业生涯开发等内部管理工作。 （2）设定清晰的团队与个人业绩指标，进行日常辅导、绩效管理和人才发展。"

"1.学历要求：硕士研究生及以上学历，博士研究生优先，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与技术、矿物加工工程、冶金工程等相关专业，特别优秀者（具备丰富研发管理经验、核心技术成果）可放宽至大学本科学历。 2.工作经验要求：10年以上研发技术管理工作经验，5年以上团队管理经验，有万吨级量产项目成功经验者优先。有大型电池企业（如宁德时代、比亚迪）或知名材料企业（如德方纳米、湖南裕能）研发负责人经历者优先。拥有相关领域核心专利（第一发明人）、重大技术成果、省级及以上科研项目立项/验收经验者优先。 3.年龄要求：45周岁及以下，具备能够胜任岗位的身体素质及心理素质。 4.知识与技能：精通磷酸铁锂材料的合成原理、晶体结构、碳包覆、离子掺杂等改性技术。熟悉锂离子电池制造工艺及测试评价体系，掌握XRD、SEM、ICP、BET等材料分析测试方法。熟悉国家行业相关法律、法规、政策及规定，熟悉公司发展战略，熟悉公司相关规章制度及相关知识。 5.其他要求：中共党员优先。具备战略思维、跨部门沟通能力、项目管理能力与团队领导力。具有很强的主动性、执行力、韧性、灵活性。熟练操作电脑等办公设备和常用办公软件。"