岗位说明: 项目经理： 1）流程构建与落地： 负责设计、推行并持续优化公司级的敏捷开发流程与规范（如需求评审、任务拆解、代码审查、上线标准），并确保其被严格执行，成为研发团队的“行为准则”。 2）项目驱动与交付保障： 主动介入关键项目，负责任务拆解、排期规划与风险预警。强力协调资源，扫清跨团队协作障碍，对迭代的顺利交付负责。 3）效能诊断与改进： 基于交付周期、缺陷率、部署频率等数据，精准诊断研发瓶颈。主导改进项目（如优化测试策略、提升流水线效率），并量化改进成果。 4）协作机制建设： 组织并保障各类研发会议（如排期会、站会、回顾会）的高效运行，建立透明、可视化的协作环境，并在出现冲突时主动介入协调，推动问题解决。

任职要求: 1）背景经验： 拥有3年以上互联网或高速发展科技公司的工作经验，有软件开发、测试、运维或技术项目管理背景者优先。 2）硬核能力： --流程执行力： 拥有在复杂环境中成功推行并落地一项新流程或规范的成功案例。 --项目推动力： 具备出色的项目管理能力，能证明自己善于协调资源、管理依赖、控制风险，并保障项目成果。 --数据思维： 能够定义、追踪并分析研发数据，并用数据驱动决策和说服他人。 3）个人特质： --结果导向： 对“搞定问题”有强烈的渴望和责任感，不满足于仅发现和提出问题。 --强影响力与韧性： 具备在没有正式汇报关系的情况下，推动不同团队做出改变的能力和耐心。 --务实： 深刻理解互联网业务的节奏，懂得在理想流程与现实约束之间做出明智的权衡。