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KA重客经理(零食渠道)
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25-50万 南京 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 56.7K 09:24发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
急招快单,2轮定人
JD基本信息
岗位职责
1.聚焦零食渠道赛道,牵头与行业TOP体系(万辰/鸣忙)达成深度合作,精准拆解并高效达成公司既定销售目标,打造渠道标杆合作案例。 2.主导合作全流程谈判,精准筛选优质合作伙伴,统筹协调系统对接、服务落地等全链路事宜,保障合作体验与效率双优。 3.深耕零食渠道特性,制定针对性选品、定价策略,策划高转化促销活动,最大化品牌在渠道内的曝光度与市场份额。 4.敏锐捕捉销售数据、用户消费行为变化,快速迭代优化渠道运营策略,持续提升渠道动销效率与盈利水平。 5.深度洞察零食渠道业态发展趋势,实时搜集行业核心动态与竞品信息,为公司渠道布局与产品策略提供决策支持。
任职要求
1.大专及以上学历,40岁以下,热爱销售工作,具备强烈的目标感与抗压能力。 2.拥有1-2年零食渠道谈判经验,熟悉万辰、鸣忙、零食很嗨、零食有鸣、零食优选等主流零食渠道系统运作模式者优先。若无零食渠道经验,具备2年以上KA总部谈判经验(大润发、永辉、沃尔玛等),且有零食类目操作经验者优先考虑。 3.熟练掌握Excel数据处理、PPT,具备良好的数据分析能力与谈判沟通技巧,能独立推进合作落地。 4.对零食渠道发展有深刻认知,具备前瞻性思维与敏锐的市场洞察力,能精准捕捉渠道机会,推动品牌在零食渠道实现突破。
所属行业:
食品/饮料/烟酒、批发/零售
职能分类:
渠道经理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:1.优先录用base南京人选:南京外勤办公,无固定办公室 2.其次base湖南浏阳总部也可以
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
1.综合收入20-40K/月,固定薪10K/月左右,具体面议 2.薪酬结构构成:固定薪+绩效KPI+目标达成奖金+超同期销售额提成奖金 3.月休4天
团队架构
所属部门:
重客销售部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
销售部负责人
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试:HR,复试:销售总监
视频面试:
可以接受
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