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水泥实验室主任
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20-30万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 30.9K 一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1、系统规划 根据客户(水泥建材为主)的生产特点和质量管理需求,制定质量管理模块建设方案和实施计划。 2、研发 根据质量管理模块建设方案和实施计划,进行资源的组织和协调,负责整体方案的实施;负责研发节点的管控;负责参与项目研发人员的绩效考核; 3、培训、指导、沉淀 人员培训:为客户管理人员、技术人员和操作人员提供质量管理培训,使其熟悉系统的功能和操作方法,提高全员的质量管理意识和能力。 技术支持与指导:为相关部门和人员提供技术支持和指导,解决系统使用中遇到的问题,确保系统的稳定运行和有效应用。 文档编制与管理:负责编制质量管理业务的相关文档,如需求说明书、系统设计文档、操作手册、质量报告等,并对文档进行有效的管理和更新,确保文档的完整性和准确性。 4、协作与沟通 跨部门协作:与研发、交付、市场团队等部门密切协作,进行质量管理相关产品的推广输出专业意见,共同推进项目实施和应用,确保研发进度与交付质量。 外部沟通:与智能装备供应商、科研机构、行业协会等外部单位保持良好的沟通与合作,及时了解行业动态和技术发展趋势,引进先进的质量管理理念和技术。
任职要求
1.学历:本科及以上学历,水泥工艺、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验:化验室主任岗位管理经验或头部水泥企业工作经验优先。 3.专业技能 质量管理知识:精通水泥行业的质量管理流程和标准,熟悉ISO 9001等质量管理体系。 数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够对生产过程中的质量数据进行分析和挖掘。 4.项目管理能力:具备项目管理经验,能够制定项目计划并监控项目进度。 5.沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能够与不同部门(如外部:生产、技术、质量等;内部:研发、交付、销售等)进行有效沟通。 6.问题解决能力:能够快速分析和解决复杂的质量问题,提出有效的改进措施。 7.学习合作能力:对新技术和新方法有较强的学习能力,能够不断更新知识体系具备良好的团队合作精神,能够带领团队完成任务。
所属行业:
工业互联网
职能分类:
实验室负责人/工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:滨江区和瑞科技广场
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*14薪
薪资福利:
月度补贴、六险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受