工作职责: " 1、制定人力资源战略与规划,确保人才与业务需求匹配. 监督招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理流程. 2、统筹医院办公室日常运营,确保行政工作顺畅. 负责医院内外事务的协调与沟通. 对接外联单位相关事务. 3、监督医院基础设施维护、后勤保障及物资采购. 制定并执行节能降耗政策,提高运营效率. "

任职要求: 本科及以上学历,45岁以下,实际干过医院采购和后勤工作的,有经营管理及成本管控意识 职位全国均可，如需了解更多职位情况，请联系PA曾曾（18028807806同V）