1、依据公司发展战略，经营规划,组织拟定网络化项目的发展规划及年度工作计划，完成养老事业部下达的各项指标； 2、负责落地执行事业部各项规章制度,关键流程,作业指导书，并根据项目实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系，持续提升项目运营效率； 3、分管项目财务工作，负责组织拟定并审核项目年度预决算，审批项目重大经费开支； 4、分管项目人事行政工作，审核项目人力编制配置与招聘计划,推动项目团队建设、荣誉体系建设、绩效管理，建立项目干部储备机制，强化人才梯队建设， 推动人员培训与发展，持续提升人员业务素质； 5、负责主持项目班子、中层干部等办公会议，统筹协调各部门分工协作，发挥各部门的效用； 6、负责安排项目VIP 参观接待工作，处理项目重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象； 7、 完成领导交办的其他任务。

1、高端养老行业至少8 年以上企业中高层管理工作经验 2、50以内，全日制统招本科学历，护理等相关专业 3、需要品牌的较高机构养老及其他相关领域机构运营负责人的工作经验； 4、较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。