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测试工程师--杭州 H106
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15-17万
杭州
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
3.6K
05:44发布
SSS
72小时新发
外包
JD基本信息
岗位职责
1、按照产品架构和业务要求,制定测试方案、策略、计划及用例设计,覆盖功能、性能及兼容性测试场景; 2、参与产品需求和架构设计评审,提出可测试性改进建议,确保质量前移。 3、通过相关的测试标准、流程、策略、方法和工具等,努力提升测试的质量和效率; 4、协同研发团队优化开发流程,提出可落地的质量改进方案。
任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上软件测试相关工作经验; 2、熟悉软件测试流程,具有丰富的测试方案、测试用例和测试文档编写的经验; 3、熟悉主流功能测试工具(如JIRA/Xray、TestRail、Postman、Charles/Fiddler)及性能测试工具(JMeter/LoadRunner); 4、具备扎实的计算机基础知识,熟悉并掌握至少一种语言,能设计并完成测试工具和测试框架的开发要求; 5、优秀的沟通和团队合作能力,能从研发和行业标准的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案,具体解决复杂问题的能力;
所属行业:
银行
职能分类:
软件测试
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:滨兴路1888号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-17万*12薪
薪资福利:
五险一金,节日福利。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
驻场客户现场
汇报对象:
业务老师
职级职称:
3+
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮:恒生业务老师 第二轮:客户
视频面试:
可以接受
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