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算法工程师(电机驱动)
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50-70万
上海
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
28K
5天前刷新/两个月前发布
职位亮点
本科学历(有学士学位)在职满两年,工作表现优秀,即可申请人才引进落户。无需积分、无需满七年社保。
JD基本信息
岗位职责
1、负责伺服门机驱动系统的控制算法开发和优化; 2、设计伺服门机控制方案,包括速度、位置和电流控制; 3、开发和维护电机模型,进行动态仿真和性能分析; 4、利用MATLAB/Simulink进行算法仿真和验证; 5、与软、硬件工程师一起做系统联调测试,解决开发过程中的技术难题; 6、优化算法,提高系统稳定性和可靠性(位置控制稳定性和力矩控制稳定的门机要求)。
任职要求
1、硕士及以上学历,电机工程、自动化、电气工程等相关专业毕业; 2、5年及以上伺服电机控制系统或相关领域的工作经验; 3、精通永磁同步电机(PMSM)和直流无刷电机(BLDC)的控制理论; 4、熟悉电机控制算法,如PID、模糊逻辑、自适应控制和预测控制; 5、熟悉数字信号处理器(DSP)或微控制器(MCU)的编程和应用; 6、有成功开发并部署伺服电机控制算法的案例; 7、熟练掌握C/C++编程,有在实时操作系统(RTOS)上开发经验者优先; 8、具备强大的分析和问题解决能力和卡压能力; 9、良好的团队合作精神和领导能力; 10、能够阅读和理解技术文档,编写清晰的技术报告; 11、有在工业门机、机器人或数控机床行业工作经验者优先; 12、发表过相关领域的学术论文或拥有专利优先; 13、熟悉国际标准和规范如ISO、IEC等。
所属行业:
建筑材料
职能分类:
算法工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市嘉定区徐行曹新公路325号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*14薪
薪资福利:
年薪50-70w 底薪(包含15%的绩效)×14薪 股份;五险一金入职缴纳(按照工资基数);免费午餐;免费体检;公司可提供落户条件,该岗在我司属于从0到1,未来可以牵头带团队等,上升空间大
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
公司研发团队20人左右,直接汇报对象为研发总,属于公司核心技术岗位,目前没有同岗位员工,为新增岗,未来会带2-4人团队
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:人力总、研发总(优先现场面) 二面:总经理、董事长(视频)(总经理、董事长在国外)
视频面试:
可以接受
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