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区域销售经理/销售
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40-80万 上海 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 110.9K 07:29刷新/04:52发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
主要职责: 1. 参与制定并落实所负责区域的销售策略和年度计划,确保实现公司整体业绩目标。 2. 开展市场调研与客户分析,构建客户图谱,精准识别并转化潜在客户,提升客户覆盖率和转化率。 3. 利用销售数据与市场分析驱动决策,持续优化销售预测、定价策略及资源配置。 4. 建立并维护所负责区域重点客户/经销商的长期合作关系,提升公司在行业的影响力和话语权。 5. 负责开发、维护所负责区域的海外客户及经销商; 6. 负责海外客户拜访、国外客户的来访接待; 7. 负责海外展会参会事宜; 8. 协助跟进售后咨询、客户投诉、退换货等; 9. 完成应收账款催款等事宜。 10. 主导重点客户(KA)开发,推动战略合作;规划并建设区域分销网络或直营模式,扩大市场份额。 11. 参与新产品开发决策与评审,基于市场趋势与客户需求提出创新建议,推动产品差异化和市场竞争力。 12. 参与构建并完善销售与营销管理体系,包括销售流程、客户关系管理(CRM)和销售培训机制,提升运营效率与可持续增长能力。
任职要求
任职资格 : 基本要求: 本科及以上学历,食品、制药工程等相关专业 经验 : 具有 1 年以上国际销售经验,有食品、医药行业销售市场、销售管理经验者优先 知识 : 熟悉保健品原料海外营销的模式及方法 技能: 海外客户拓展及海外经销商管理能力 素质能力 : 战略规划、决策能力、计划与执行、组织协调、成本意识、归纳思维、成就动机、客户导向
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
上海,招聘2人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*15薪
薪资福利:
薪资:国内底薪30-40W+提成,国外面议。薪资结构:底薪+月度提成。试用期六个月,不打折。国内签三年
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
COO-CEO
视频面试:
可以接受
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