职位描述： 1、负责指定区域门店的运营巡查与督导，高频次出差（每月≥15天），对门店的运营标准、服务质量、卫生安全及员工形象进行全方位监管。 2、严格检查加盟商是否合规经营，坚决查处违反公司标准的行为，维护品牌形象与口碑的一致性。 3、针对巡检发现的问题，对加盟店员工进行现场带教培训，传递公司运营理念和服务标准，帮助门店提升业绩。 4、作为公司与加盟商之间的核心桥梁，及时反馈门店情况，妥善处理客户投诉及突发状况，维护良好客情关系 5、使用数字化工具提交报告，跟踪整改结果，用数据和事实驱动门店改善。

1:能接受全国范围内高频出差（这是硬性要求），有餐饮、零售、酒店等服务业 2：3年以上门店管理或督导经验性格强势但不失圆融，原则性强，具备出色的沟通谈判和解决冲突的能力，能镇得住场子。 3:观察力敏锐，能快速发现问题根源，具备优秀的辅导能力。 4:吃苦耐劳，抗压能力极强，能独立工作，有极强的责任心和使命感。