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(博士/博后)智能低碳发电-电气动力热能相关专业
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40-50万 杭州 博士 不限 招聘 6 人 预计佣金 87K 09:27刷新/06:35发布
72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
需要可申报人才项目候选人,智能低碳方向可推进 (一)核心研究方向 1.新一代煤电高效调节与智能运行;2.可再生能源智能化运维;3.数字孪生与智能电网;4.碳捕集与低碳技术;5.多能互补与耦合系统。 (二)岗位需求细化 1.学历与专业要求 博士学位;专业:热能工程、动力工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学、环境工程等相关专业;深耕智能电网/低碳能源领域者优先; 2.核心技术要求 精通煤电/燃气电厂系统设计与优化,熟练掌握电力系统分析、智能控制算法,具备数字孪生建模与仿真能力,熟悉碳捕集技术或低碳燃烧技术,掌握能源互联网/微电网技术; 3.项目与实操要求 有智慧电厂、能源系统优化相关项目经历,具备工业控制系统开发经验,有电厂智能化改造或工程落地经验,能独立完成系统设计与数据分析; 4.职业素养要求 热爱能源互联网研究,具备工程落地意识,能适应项目产业化需求。 (三)候选人画像 1.核心人群 海内外重点高校/科研院所能源系统、智能电网方向博士或博士后,电力企业数字化转型技术骨干,深耕智慧能源领域的青年科研人才; 2.专业能力 精通电力系统分析与控制,熟悉数字孪生、工业互联网技术,掌握碳捕集、燃烧优化技术,具备能源系统建模与仿真能力; 3.背景偏好 有智慧电厂、数字孪生项目经验,具备碳捕集技术或CCUS研发经历,有电力企业、电网公司合作项目经验,参与过能源系统产业化落地 4.定向关注人才 西门子、ABB、施耐德数字化能源团队;欧盟能源研究联盟智能电网项目组。
任职要求
需要可申报人才项目候选人,智能低碳方向可推进 (一)核心研究方向 1.新一代煤电高效调节与智能运行;2.可再生能源智能化运维;3.数字孪生与智能电网;4.碳捕集与低碳技术;5.多能互补与耦合系统。 (二)岗位需求细化 1.学历与专业要求 博士学位;专业:热能工程、动力工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学、环境工程等相关专业;深耕智能电网/低碳能源领域者优先; 2.核心技术要求 精通煤电/燃气电厂系统设计与优化,熟练掌握电力系统分析、智能控制算法,具备数字孪生建模与仿真能力,熟悉碳捕集技术或低碳燃烧技术,掌握能源互联网/微电网技术; 3.项目与实操要求 有智慧电厂、能源系统优化相关项目经历,具备工业控制系统开发经验,有电厂智能化改造或工程落地经验,能独立完成系统设计与数据分析; 4.职业素养要求 热爱能源互联网研究,具备工程落地意识,能适应项目产业化需求。 (三)候选人画像 1.核心人群 海内外重点高校/科研院所能源系统、智能电网方向博士或博士后,电力企业数字化转型技术骨干,深耕智慧能源领域的青年科研人才; 2.专业能力 精通电力系统分析与控制,熟悉数字孪生、工业互联网技术,掌握碳捕集、燃烧优化技术,具备能源系统建模与仿真能力; 3.背景偏好 有智慧电厂、数字孪生项目经验,具备碳捕集技术或CCUS研发经历,有电力企业、电网公司合作项目经验,参与过能源系统产业化落地 4.定向关注人才 西门子、ABB、施耐德数字化能源团队;欧盟能源研究联盟智能电网项目组。
所属行业:
学术/科研
职能分类:
科研人员
工作城市:
杭州,招聘6人,详细地址:杭州市滨江区白马湖畔白马湖实验室
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
1. 提供带薪年假、六险二金(五险一金、企业年金、补充医疗)、健康体检等; 2. 根据实际需求配置启动经费、办公实验空间; 3. 符合条件者可享受滨江区精装人才公寓; 4. 提供畅通的职业发展通道和完善的岗位晋升机制; 5. 协助解决周转住房、子女入学等问题。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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