**********************
增压输送系统主任工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
70-120万 上海 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 144K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
负责液体火箭增压输送系统(增压系统、输送系统、供配气系统、预冷系统)的方案论证与详细设计工作; 开展增压计算与出流仿真,搭建系统级模型,分解组件设计要求及压力、流量、温度、流阻等关键指标参数; 牵头完成增压输送方案选型(自生增压、氦气增压、贮箱增压等),结合火箭总体任务需求完成方案匹配; 负责系统级流体仿真(流动、传热、流固耦合)及管路结构强度、振动、疲劳分析工作; 开展推进剂出流特性研究、POGO抑制方案设计及蓄压器参数仿真优化; 采用仿真驱动设计(SDD)方法,完成系统性能、结构重量及研发成本的优化迭代; 负责与发动机系统、箭体结构系统、电气系统、发射支持系统开展接口协调,明确开口位置、安装方式、管路走向等接口技术要求; 制定增压输送系统总装技术条件,参与管路布局设计与总装测试流程方案设计; 负责增压输送系统地面试验(气密试验、液压试验、冷流试验、振动试验等)的方案设计与落地实施; 主导试验数据判读、分析及技术问题归零,推动产品设计迭代与优化改进; 编制增压输送系统设计报告、技术条件、试验大纲、验收规范、使用维护说明书等全生命周期技术文件; 参与产品验收交付及客户技术评审工作,跟进并推动各类技术问题闭环归零; 跟踪国内外增压输送系统前沿技术,包括低温推进剂管理、主动增压控制、轻量化集成、3D打印集成化流道等技术方向; 推进前沿新技术在公司型号产品中的工程化应用与试验验证。
任职要求
硕士及以上学历,航空宇航推进理论与工程、流体机械工程、工程热物理、飞行器动力工程等相关专业,985/211及航天类院校背景优先; 具备5年及以上液体火箭增压输送系统设计工作经验,拥有至少1个完整型号研制全流程经历; 具备扎实的流体力学、传热学、工程热力学理论基础; 熟悉液氧、甲烷、液氢等低温推进剂特性及贮箱各类增压方案; 掌握POGO抑制分析与蓄压器设计基本原理; 熟悉GJB、QJ等航天标准体系及质量管理相关要求; 熟练掌握CATIA、NX、SOLIDWORKS中至少一种三维设计软件; 熟练掌握Fluent、CFX、STAR-CCM+中至少一种CFD仿真软件; 熟悉AMESim、MATLAB Simulink等系统仿真工具; 熟练运用ANSYS等有限元分析软件开展结构强度分析工作; 具备液体火箭全型号增压输送系统设计、总装、试验全流程经历者优先; 熟悉低温阀门、蓄压器、气瓶设计及相关航天标准者优先; 拥有POGO抑制专项分析工作经验者优先; 具备可回收复用火箭推进剂管理相关工作经验者优先; 具备优秀的跨团队沟通协调能力和专业技术文档编写能力者优先。
所属行业:
航空/航天
职能分类:
其他
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:闵行区闵行区莘庄工业区申南路515号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-120万*12薪
薪资福利:
五险一金,双休
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
为你推荐