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标定开发工程师-四轮事业部
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30-50万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 41.4K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、主导发动机管理系统(EMS)的应用层软件策略设计、Simulink模型搭建、代码生成及单元测试,确保软件功能满足整车及动力总成系统需求; 2、制定并实施整车层面的动力总成标定计划,主导完成基础标定、充气模型、扭矩模型、爆震控制、冷启动、驾驶性、排放及OBD等核心模块的标定,达成动力性、经济性与排放的平衡; 3、负责发动机与变速箱、整车控制器(VCU/HCU)的协同标定,重点解决模式切换平顺性、扭矩分配及能量管理相关的系统级问题; 4、组织并参与整车在高温、高原、高寒极端环境下的动力总成专项标定试验,采集分析数据,制定优化方案,确保动力总成系统在全工况下的鲁棒性和可靠性; 5、使用INCA、MDA等工具进行数据采集与分析,管理标定数据版本,撰写并评审标定报告、技术规范,按时通过质量节点评审,完成数据冻结与发放; 6、作为核心成员参与解决售后市场反馈的动力总成标定技术难题,实施系统性改进; 7、从动力总成集成角度,参与EMS供应商的软件开发能力评估、技术方案评审及项目交付物审核,确保供应商开发质量满足项目整体需求。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、动力机械及工程、自动化等相关专业。 2、 5年以上变速箱或动力总成标定开发经验,至少独立完成过1款变速箱从台架到整车的完整标定工作。 3、精通INCA、CANape、CANalyzer等标定与测量工具,熟练使用CAN总线分析工具,具备扎实的数据采集与分析能力。 4、精通各类自动变速箱(AT/AMT/DCT/CVT)工作原理及换挡控制逻辑,熟悉换挡过程动力学、离合器/制动器控制特性及油压系统工作原理。 5、 具备较强的驾驶性主客观评价能力,能够准确把握换挡质量、响应性等驾驶感受,并转化为标定优化方向。 6、了解发动机基本控制原理及标定方法,具备与发动机标定团队协同工作的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够适应长时间的道路标定试验及出差,责任心强,注重细节。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
机械工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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