招聘岗位：总经理 工作地点：新加坡（全职驻新） 汇报对象：集团董事长 岗位定位：集团新加坡建筑消防板块全权运营管理负责人（偏 COO 属性），核心不侧重 前端市场开拓与订单获取，专注承接公司现有成熟业务与管理 200 人现有团队，全权统筹 业务规范化落地、运营体系搭建、管理制度优化、人员精细化管理、项目高效履约全流 程，通过系统化、标准化运营管理，解决业务落地松散、执行低效、团队管理不规范等问 题，是保障新加坡分公司业务稳定、高效、长效发展的核心管理岗。 GOOD QUALITY ● GREAT SERVICE WWW.LJSAFE.COM 总部：上海市浦东新区康馨花园 28 号 工厂：江苏省海安市城东镇开发大道 63 号 Headquarter: 28 Kangxin Garden, Pudong New Area, Shanghai Factory: No. 63 Development Avenue, Chengdong Town, Hai'an City 电话：(86 21) 2096 0301 Tel.:(86 21) 2096 0301 邮箱：info@ljsafe.com Email: info@ljsafe.com 三、核心岗位职责 1. 整体运营统筹与体系搭建 基于新加坡现有成熟业务基础及本地市场规则、消防合规要求，搭建、完善、落地新加坡 建筑消防业务全套标准化运营管理体系，涵盖业务流程、履约标准、合规管控、绩效考 核、内控管理等模块；聚焦现有业务盘活与提质增效，无需重点攻坚前端拓客、拿单业 务，核心通过系统化运营模式，规范全流程业务落地，提升整体运营效率、履约质量与盈 利能力，保障公司现有业务稳定长效运营。 2. 合规运营与流程管控 深度了解新加坡本地 SCDF 消防法规、WSH 安全标准、工程验收规范及行业合规要求， 建立完善的本地业务合规管控体系；常态化核查现有业务、在建项目、运维服务的合规性 与规范性，梳理业务全流程漏洞并优化整改，统一作业标准、验收标准、服务标准，严控 运营风险、合规风险、项目风险，树立公司标准化、规范化运营的本地品牌形象。 3. 团队精细化管理与赋能 全权负责新加坡 200 人现有团队的精细化管理、人员优化、梯队搭建与能力赋能，搭建适 配本地业务的系统管理、人事管理制度、岗位职责体系、绩效考核机制与奖惩机制；规范 各岗位工作流程与执行标准，统筹团队日常管理、工作督导、问题纠偏，解决团队执行力 不足、管理松散、权责不清等问题；培育稳定、高效、专业的运营与执行团队，提升整体 团队作战能力与执行力，保障各项制度、业务流程高效落地。 4. 项目全流程履约与品质管控 统筹公司所有现有建筑消防在建项目、维保服务项目的全流程落地管控，聚焦招投标落 地、施工执行、质量管控、进度推进、验收交付、售后维保全环节的规范化管理；严格把 控采购进程、项目成本、施工品质、交付效率与客户口碑，建立项目复盘机制，持续优化 项目履约体系，实现现有项目标准化、高品质落地，夯实公司本地市场口碑与行业信誉。 5. 经营复盘与总部对接赋能 定期开展公司经营复盘、运营数据复盘、团队管理复盘，梳理运营痛点、管理漏洞与业务 短板，输出优化方案并落地执行；常态化对接集团总部，同步运营管理进展、经营状况、 体系建设成果，落地总部战略管控要求，对接总部资源赋能本地运营、团队、项目管理升

1. 学历与年龄 本科及以上学历，建筑工程、消防工程、机电工程、工商管理等相关专业优先；年龄 35- 48 岁，精力充沛，可长期全职驻新加坡工作。 2. 行业经验与能力资质 10 年以上建筑消防行业全链条从业经验，英语流利，熟悉消防法规、安全标准、本地招 投标规则、工程验收流程及行业运作模式，有成熟的消防项目操盘成功案例。具备独立操 盘区域消防业务从起步到规模化盈利的完整经验，精通消防工程招投标、成本管控、项目 运营、团队搭建；持有消防相关高级证书、有新加坡本地建筑消防市场操盘、团队管理、 全盘经营经验、消防从业资质者优先。 3. 综合素养 具备极强的体系搭建能力、流程优化能力、团队统筹管理能力、问题复盘整改与落地执行 能力；逻辑清晰、管理思维成熟，擅长精细化运营、内控管控、团队赋能，不依赖拓客拿 单，专注内部管理提质增效；抗压能力强、务实严谨，认同集团企业文化，具备长期深耕 的职业心态；熟练掌握中英文沟通读写，适配新加坡本地商务与团队管理场景。