岗位职责 （一）战略规划与决策 依据公司总体战略和市场需求，制定点火线圈研发的长期战略规划与年度研发计划，明确研发方向和目标，确保研发工作与公司整体发展战略紧密契合。 对点火线圈研发项目进行全面评估和决策，包括项目的立项、资源分配、进度把控、技术路线选择等，保障项目的顺利推进和成功实施。 （二）团队组建与管理 负责点火线圈研发团队的组建，根据研发需求，招聘、选拔和培养高素质的研发人才，构建一支专业、高效、富有创新精神的研发团队。 制定团队成员的工作职责和绩效评估标准，定期对团队成员进行绩效考核和工作指导，激励团队成员提升工作绩效，促进团队成员的职业发展。 营造积极向上的团队文化和创新氛围，加强团队内部沟通与协作，提高团队凝聚力和执行力。 （三）技术研发与创新 主导点火线圈的技术研发工作，带领团队开展新技术、新工艺、新产品的研究与开发，不断提升产品性能和质量，满足市场对点火线圈的高性能、高可靠性需求。 跟踪行业技术发展趋势，收集和分析竞争对手产品信息，组织开展技术调研和可行性研究，为公司技术创新提供决策依据。 负责研发项目的技术攻关，解决研发过程中遇到的重大技术难题，确保项目按计划完成。 （四）项目管理 对点火线圈研发项目进行全程管理，制定项目计划和进度安排，明确项目各阶段的任务和交付成果，合理分配项目资源，确保项目按时、高质量完成。 建立项目监控机制，定期对项目进度、质量、成本等进行监控和评估，及时发现项目中的问题和风险，并采取有效的应对措施加以解决。 协调项目团队与其他部门（如市场、生产、质量等）之间的沟通与协作，确保项目顺利推进。 （五）产品测试与质量控制 制定点火线圈产品的测试方案和质量标准，建立完善的产品测试体系和质量控制体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 组织开展产品的各项测试工作，包括性能测试、可靠性测试、环境测试等，对测试结果进行分析和评估，及时发现产品质量问题并提出改进措施。 负责产品质量问题的追溯和整改，组织相关部门对质量事故进行调查和分析，制定整改方案并监督实施，防止类似质量问题再次发生。 （六）知识产权与技术标准 负责点火线圈研发过程中的知识产权管理工作，组织团队开展专利申请、商标注册等工作，保护公司的知识产权。 跟踪和研究国内外相关技术标准和法规，组织团队制定和完善公司内部的技术标准和规范，确保公司产品符合国内外市场的准入要求。 （七）对外合作与交流 代表公司与高校、科研机构、行业协会等建立合作关系，开展产学研合作项目，提升公司的技术创新能力和行业影响力。 参加国内外行业技术研讨会和展会，了解行业最新技术动态和市场信息，拓展公司技术交流渠道，为公司技术创新提供支持。

一）教育背景 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业。 具有硕士及以上学历者优先考虑。 （二）工作经验 具有 8 年以上点火线圈或相关汽车零部件研发工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。 熟悉点火线圈的研发流程和技术标准，具有丰富的产品研发项目管理经验。 （三）专业技能 精通点火线圈的工作原理、设计方法和制造工艺，掌握电子电路设计、电磁学、材料学等相关专业知识。 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，以及示波器、信号发生器等测试设备。 具备较强的技术创新能力和问题解决能力，能够独立解决研发过程中遇到的技术难题。 （四）管理能力 具有较强的团队管理能力，能够有效地组织、领导和激励团队成员，提高团队工作效率和绩效。 具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划和进度安排，有效控制项目成本和质量。 拥有出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行良好的沟通与协作。