base合肥/上海/北京 薪资面议 一、岗位名称：前瞻产业研究员 （高级产业研究员、新赛道产业研究员、前沿材料产业研究员） 二、所属部门科创研究院 ，目前团队十几个人，汇报对象部门负责人 三、岗位核心定位 以多赛道市场调研、技术研判、外部科研资源对接、新项目孵化落地为核心工作；内部自研实验、配方调试工作量极低，不承担常规实验室研发任务。统筹新能源、航空航天、机器人高端结构材料、高性能高分子等多条赛道研究，联动高校、科研院所、产业链上下游，为公司新材料立项、对外合作、新业务布局提供完整决策依据。 四、主要工作职责 1.多赛道市场与技术深度调研 覆盖四大研究方向：①机器人人形/工业机器人结构件、耐磨轻量化配套材料；②PI、PPS、PTFE、PA66、碳纤维等高性能高分子纤维材料；③环保催化、脱硝除尘、MOF/COF、陶瓷新材料；④全钒液流电池、储能配套新材料。定期调研行业市场规模、上下游供给、主流技术路线、国内外竞品布局、产业化成熟度、盈利空间、国产化进度，按月/季度输出调研报告、赛道可行性分析报告。 2.前沿技术情报与专利调研 跟踪全球学术论文、行业专利、头部企业动态、行业展会，梳理国内外最新材料技术迭代方向；区分实验室前沿技术、可量产落地技术，判断技术商业化门槛、量产风险，筛选适配公司现有产线能力的新技术路线。 3.高校&科研院所对接 常态化对接国内外相关高校及各类科研团队，牵头组织线上线下技术交流、产学研座谈；梳理高校可落地科研成果，整理专家资源库，跟进校企联合研发、技术授权、成果转化等合作洽谈。 4.新项目筛选、孵化落地跟进 对外摸排可合作、可引进、可联合开发的新材料项目，完成项目初步尽调；对接内部研发、生产、商务团队，推动优质项目小试对接、落地孵化，撰写立项建议书、项目评估材料；跟进合作项目进度，做好跨方沟通协调。 5.竞品对标与战略支撑 对标同行新材料布局路径，总结头部企业扩张模式、产品布局逻辑；支撑公司新材料五年规划、新项目立项、对外投资合作，输出各类汇报材料、论证资料。

任职要求 （一）学历与硬性专业背景 1.硕士及以上学历，211以上； 2.对口专业：材料科学与工程、，航空航天材料，高分子材料、无机非金属材料、化学工程、环境工程、新能源材料； 3.加分专业方向：高性能纤维、聚酰亚胺PI、PEEK材料、催化材料、陶瓷材料、复合材料。 （二）工作经验要求1.基础版（应届生/1-3年）：无全职产业研究经验可投，要求在校有文献调研、课题检索、校企项目对接经历，熟悉材料基础逻辑；2.进阶版（3年以上）：有新材料行业研究、券商产业研究、产学研对接、科技项目招商、新材料项目尽调相关工作经验；3.加分履历：接触过机器人材料、过滤材料、催化、储能材料；有高校科研对接资源、行业上下游人脉优先；有撰写产业报告、项目立项文件经验优先。 有国际大公司—陶氏、圣戈班、巴斯夫等背景的重点考虑 （三）专业能力要求1.看得懂材料技术原理，能区分不同材料性能差异、适用场景、量产难点，不用动手做实验，但具备技术判断能力；2.熟练中英文文献、专利检索，会使用知网、万方、incopat、SooPAT、行业数据库搜集整理信息；3. 具备优秀文案能力，可独立完成深度调研报告、可行性分析、立项材料、会议纪要；4.具备基础商务沟通能力，能够独立对接高校老师、企业技术负责人，顺畅开展线下拜访、商务洽谈。 （四）软实力要求 1.逻辑清晰，擅长多赛道并行梳理，具备较强信息整合、归纳总结能力；2.主动搜集行业信息，对机器人新材料、航天航空、高性能高分子、新能源环保赛道有长期探索兴趣；3.抗压性强，可适配短期出差（高校拜访、行业展会、上下游走访）；4.做事严谨客观，做市场与技术判断不主观盲从，可客观梳理技术风险、产业化短板。